（三）面试时间、地点、其它要求详见面试通知单。面试通知单领取时间另行通知。
七、体检和考察
面试结束后,根据招聘计划和面试成绩从高分到低分按照1:1的比例等额确定拟体检对象,在现场资格审查处公布拟体检对象名单,体检合格后应届生当场签订《三方就业协议书》，往届生递交本人档案。面试成绩相同的,依次按学历高低、年龄大小、所获荣誉高低、所获荣誉数量多少排列名次。拟聘对象到2020年7月,凭本人大学毕业证（凡在2020年12月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，可报名参加此次招聘考试，通过招聘考试获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续）、学位证、身份证、与招聘岗位对应的资格证原件（暂未取得教师资格证的高校毕业生，可报名应聘，通过招聘考试获得聘用资格的，必须在2021年8月30日前取得相应教师资格证，否则解除聘用合同）及《三方就业协议书》进入考察环节,如不能如期如实提供相关材料,将取消其考察资格和聘用资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
体检合格人员列入考察对象,考察工作由邵阳县教育局组织,按照德才兼备的标准,参照公务员考试录用考察标准执行,根据拟聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并写出考察意见。整个考察工作由纪检监察部门、县人力资源和社会保障局监督。
八、公示
拟聘用人员经邵阳县教育局审核后报县人力资源和社会保障局审定，在邵阳县人民政府门户网（http://www.syx.gov.cn）和邵阳县教育网(http://syx.gov.cn/jyj/)公示7个工作日。
九、聘用
经面试、体检、考察、公示无异议的人员,由用人单位按有关规定办理正式进人和聘用手续。聘用人员试用期为一年,原则上五年内不得调动。各用人单位要及时将《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》和《体检表》装入聘用人员人事档案，以便备查。
十、纪律要求
（一）本次公开招聘教师工作在邵阳县纪委监委监督下进行。
（二）要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公开、公正、公平。
（三）应聘者提供的各项证件、证书、资料及填写的信息必须真实准确有效。凡弄虚作假者,一经发现查实,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。
（四）监督举报投诉电话:
1、中共邵阳县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0739-6833712。
2、邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0739-6801216。
（五）咨询电话:邵阳县教育局政工股：0739-6827387。
十一、其它事项
1、本公告中的“高校毕业生”包括2020届毕业生和择业期内（2018年6月后毕业的）未落实工作单位的高校毕业生。
2.因新冠病毒疫情尚未完全结束，本次招聘工作的报名、面试、体检等招聘各个环节请考生务必佩戴口罩、提供全国通用绿色健康码，并配合接受体温检测。做到讲究卫生、遵守纪律、文明出行，保持间隔距离。
附件：
1、邵阳县教育系统2020年公开招聘高中教师报名登记表
2、邵阳县2020年面向湖南师大等本科第一批次录取学校公开招聘高中教师计划及岗位表
邵阳县人力资源和社会保障局
邵阳县教育局
2020年6月1日
