2020合肥教师招聘 安徽合肥经济技术开发区选调中小学教师公告【25名】
文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入合肥教师招聘群：722253954，考情、招聘信息早知道！
为进一步优化教师队伍结构，促进义务教育优质均衡发展，经市委编办同意和市人社局核准，合肥经济技术开发区面向社会公开选调中小学教师。现就有关事项公告如下：
一、选调条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，师德优良，爱岗敬业，乐于奉献，身心健康;
2.选调的教师必须是事业单位在职在编人员，具备相应的教师资格证(小学科学岗位需具备科学、物理、化学或生物学科教师资格证)，且近三学年度考核均在合格及以上等次;
3.具备本科及以上学历;
4.年龄40周岁以下(1979年6月5日以后出生)。国务院批准的享受政府特殊津贴人员、全国模范教师、全国优秀教师、享受省级政府特殊津贴人员、省级特级教师、省教坛新星等年龄可放宽到45周岁(1974年6月5日以后出生)。
(二)资质条件(符合下列条件之一)
1.国务院批准的享受政府特殊津贴专家;
2.全国模范教师;
3.享受省级政府特殊津贴人员;
4.全国优秀教师;
5.省级特级教师;
6.省教坛新星;
7.地市级专业技术拔尖人才、教坛新星、学科带头人;
8.地市级名校长工作室、名师工作室领衔人;
9.地市级课堂教学评比一等奖获得者;
10.地市级及以上骨干教师(同时具备县区级课堂教学评比一等奖);
11.省级及以上课例课、融合课等一等奖;
12.获博士学位的。
(三)有下列情形之一不得报考：
1.曾参加合肥经济技术开发区公开选调，在拟录用人员名单公示后无故放弃;
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查;
3.经人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内;
4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查，曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职。
二、岗位计划
计划公开选调中小学教师25名，具体岗位见《合肥经济技术开发区2020年公开选调中小学教师岗位计划表》(见附件1)。
三、选调程序和方法
(一)网上报名
参加选调人员于2020年6月5日-6月12日网上报名，提供相关证明材料(①报名表②有效身份证件③学历证书④教师资格证书④职称证书⑤近三年年度考核证明⑥选调资质证书<获奖证书、荣誉证书、表彰文件等>⑦提供教育主管部门出具的事业单位在编证明材料、同意报考的证明)。以上七类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序一项一页生成一个PDF文件。文件命名统一为“姓名+报考岗位名称”，请于6月12日23:00前发送至邮箱：hfjkqjszp@163.com。
每位报名者只能报考一个岗位。该学科、专业报名合格人数须大于该岗位计划数，方可进行选调;若该学科报名合格人数少于或等于学科岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该学科计划数;报考被取消岗位的人员，可以改报其他岗位，改报时间为2020年6月15日上午9:00--12:00，具体以合肥经济技术开发区管理委员会(经开教育专版)公告为准。
(二)资格审查
社会发展局统一组织对报名人员提供的电子报名材料进行资格初审，资格初审合格人员参加现场资格复审。资格复审时间、地点及人员名单在合肥经济技术开发区管理委员会(经开教育专版)网站公告。资格复审合格者，现场领取面试通知书。
(三)面试考核
本次公开选调教师考核采取面试形式。面试内容为无生上课和答辩，时间15分钟，其中无生上课10分钟，答辩5分钟。面试时，考生按指定内容提前30分钟做准备。面试满分100分(其中无生上课60分、答辩40分，合成后保留小数点后2位)。面试结束后当场宣布面试成绩。
面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的，不予进入体检和考察程序;选调岗位实际参加面试人员未达到要求的比例，且不能形成有效竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到所在面试考场当日所有实际参加面试考生面试成绩的平均分(保留至小数点后两位)方可进入体检、考察程序。
因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
