2.资格复审
面试之前安排现场资格复审（具体时间、地点另行通知）。
资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份，审核通过后原件退回：
（1）非应届毕业生提供身份证、本科及以上学历的毕业证书和学位证书、中共党员证明、学生干部经历证明及岗位要求的其他相关证明材料。
（2）国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》、成绩单、本科及以上学历的毕业证书和学位证书、中共党员证明、学生干部经历证明及岗位要求的其他相关证明材料。（如未领到《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》，需提供学校出具的应届在读证明）
（3）留学回国人员提供身份证、驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、中共党员证明、学生干部经历证明及岗位要求的其他相关证明材料。
资格复审中，证件（证书、证明）不全或所提供的证件（证书、证明）与招考条件不相符的，不得参加面试；不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。因取得面试资格的人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格而空缺的岗位不再安排递补。
通过资格复审的人员须统一进行心理测试。心理测试不列入考试总成绩,但心理测试结果作为学校录用考生的参考依据之一。
3.面试
通过资格复审和心理测试人员进入面试，面试时间、地点另行通知。
面试方式：思政辅导员岗采用无领导小组面试，管理岗和其他专技岗位采用结构化面试。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。
4.总成绩
本次招聘的岗位考试方式采用笔试和面试，应聘者总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加计入总成绩（分数保留小数点后2位）。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象名单。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（四）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关入校手续。公示结束后无故不来校办理聘用手续的视作自动放弃。学校在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同，面试成绩高者优先）。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.嘉兴学院人事处网站（http://rsc.zjxu.edu.cn/）；
2.嘉兴人事人才网（http://www.jxrsrc.com）；
3.金智云平台嘉兴学院人才招聘https://rczp.campusphere.cn/10354。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0573-83642345（嘉兴学院纪检监察室）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0573-83640237唐老师、0573-83592147冯老师
嘉兴学院人事处
2020年5月21日
