(4)笔试成绩及入闱面试人员公布。笔试之后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1.5比例确定入闱面试人员,参加面试人数达不到规定比例,则按实际报名人数确定面试入闱人员。预录人数不足时,按照笔试成绩从高分到低分依次预录。详见湘东区政府信息公开网、湘东教育微信公众号。
2.面试
(1)面试时间:2020年6月27日(星期六);
(2)面试地点:湘东中学高一教学楼
(3)面试内容:
①合同制幼师面试内容:主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等,采取说课和才艺(简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈、讲幼儿故事)展示等方式进行,时间:10分钟。面试成绩满分100分,说课占40%,才艺占60%(考生成绩当日公布,预录名单当日公示)。‚幼儿卫生保健员面试内容:主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、幼儿保健方面的技能。
3.考试成绩计算
(1)合同制幼师考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(2)幼儿保健员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检、考察、公示
按招聘名额根据总成绩从高分到低分确定预录人员,进入体检和考察。如总分相同者以面试成绩高优先,体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行,同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。体检、考察、预录公示通知见湘东区政府信息公开网、湘东教育微信公众号。
四、选岗
(1)选岗时间:待通知;
(2)选岗地点:湘东区教育局一栋七楼会议室。
(3)选岗办法:招聘人员按照笔试与面试总成绩从高分到低分依次选择由区教育局提供的工作岗位,选岗当日与我公司签订劳动合同。
五、聘用人员管理与待遇
拟聘人员确定后,与我公司签订劳务用工合同,再派遣到相关幼儿园。每年由用人单位进行年度考核,考核不合格的,由用人单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇不低于4万元/年(含五险一金),五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业险、工伤险、住房公积金)个人负担部分由个人缴纳。与我公司签订劳务用工合同人员,在以后本区的幼师招聘中,在同等条件下优先录取。
六、其他
资格审查贯彻整个招聘过程,报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。
咨询电话:湘东区锐博人力资源公司(0799-3430988转805)联系人:冀先生。
本公告由湘东区锐博人力资源公司负责解释。
附件:湘东区2020年招聘合同制幼儿教师报名登记表
湘东区2020年招聘合同制幼儿保健员报名登记表
2020年5月18日