五、考试
考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1.笔试
笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。
笔试时间、形式另行通知。
考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
考生本人可在规定时间内登陆西湖区政府网查询笔试成绩。
对分数有疑义的,可在规定时间内进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出,学校核实、汇总后报区教育局,由区教育局统一到市教育局进行查分。
西湖区政府网会公布笔试成绩排名和是否入围面试情况,考生凭身份证号查询,同时通知面试方式、时间和地点。
2.面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试工作由人社、教育等部门和招聘单位共同组织实施,区纪委监察局全程监督。
面试方式、时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的不能列入考核、体检对象。
面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
六、体检与考核
体检和考核工作由区教育局负责组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用自理。
体检、考核的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育网和西湖区政府网公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的,或未能在报到前取得相应的学历学位证书,或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2019届、2020届毕业生(招聘条件第4条第2、3、4款)被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。
八、其他说明
“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2020年6月30日。
专业条件参考附件5。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
报名咨询电话:各招聘学校(见附件1);
政策咨询电话:(0571)87965070;
监督投诉电话:(0571)87965097。
附件:1.《杭州市西湖区教育局所属事业单位2020年5月份公开招考教职工计划表》.xlsx
杭州市西湖区教育局
2020年5月15日