（1）笔试。笔试内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的问题分析和写作水平，考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决高等教育、职业教育等实际问题的能力。笔试满分为100分，合格线为70分。试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。
（2）面试。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为70分。面试成绩由考官小组当场告知应聘人员。
（3）考试成绩计算方法。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终的总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在60个工作日内完成。（未能在60个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因）。
五、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：
1．无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；
2．应届毕业生不能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书者；
3．在职人员提供不了与原单位解除关系证明。
六、招聘政策咨询
常州信息职业技术学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0519-8633899886338997
联系人：周老师潘老师
七、招聘工作监督
中共常州信息职业技术学院纪委此次招聘工作进行纪律监督。
纪委监督电话：0519-86338021
联系人：陈老师
八、招聘工作举报
江苏省工业和信息化厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省工业和信息化厅
举报信箱：jjz@jseic.gov.cn
举报电话、传真：025-83305200
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83230723，83236078。
常州信息职业技术学院
2020年5月14日
常州文武教务微信：
