体检的项目和标准参照公务员体检标准，以面试成绩从高分到低分，按拟招聘人数与体检人数1：1的比例确定进入体检人员，体检费由本人承担，不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。
（四）考察公示。
对体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、查核个人档案等，并对考核合格人员资格条件进行复查，在双牌县新闻网、双牌县政府网、双牌发布公示5个工作日。
（5）聘用。
拟引进人员经公示无异议后，由教育行政主管部门提出聘用意见，经县委人才工作领导小组办公室审核后，报领导小组确定，签订聘用合同。用人单位凭聘用合同在15日内到相关部门办理入编、聘用手续。引进到双牌县教育系统的急需紧缺人才，最低服务期为5年。
四、纪律与监督
（一）公开招聘工作人员实行回避制度。县教育局和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，实行回避。
（二）双牌县2020年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决按有关规定惩处以下违纪违规行为：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.违反招聘规定的其他情形的。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作咨询电话：0746—7729730，13874359386（唐）公开招聘工作监督投诉电话：双牌县教育局监察室：0746—7726702，17707465257（盘）。
附件：双牌县教育系统2020年紧缺教师引进和教师招聘考试汇总表.doc
双牌县公开招聘教师工作领导小组
2020年5月12日
