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山东教师招聘 枣庄薛城区2020年小学教师招聘公告【19人】报名时间为5月21日-5月23日(2)

时间:2020-05-12 15:40:06 点击:

本次考试采取先面试后笔试的方式进行。

(一)面试

面试工作由薛城区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。同一招聘岗位最终报名审核通过人数超过30人的,增加初试环节,不超过30(含)人的直接进行面试。

1、初试

初试采用的方式、时间、地点等在薛城区人民政府网(www.xuecheng.gov.cn)人事信息栏另行通知。根据初试成绩确定进入面试人员,每个初试岗位进入面试人员为30人,最后一名初试成绩并列的,一同进入面试。初试成绩不计入面试成绩。

2、现场资格审查

对进入面试范围人员进行现场资格审查。

时间:在薛城区人民政府网(www.xuecheng.gov.cn)人事信息栏另行通知。

地点:薛城区教体局。

现场资格审查须本人到场,不得委托他人。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员,取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按初试成绩在应聘人员中依次递补。

现场资格审查时,应聘人员须按应聘岗位条件,提交本人相关证明材料的原件和复印件1份(须按下列顺序装订好复印件,原件核对后归还)。

现场资格审查的材料:

(1)《2020年薛城区公开招聘小学教师报名登记表》;

(2)《应聘人员诚信承诺书》;

(3)有效期内的二代身份证;

(4)国家承认的学历、学位证书,以及在“学信网”、“学位网”查询并打印本人的学历、学位的证明(学历证明必须是带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);

(5)岗位要求的教师资格证书和“中国教师资格网”查询并打印本人的教师资格证明(2020届、及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可暂不提供);

(6)报到证(全日制普通高校毕业生提供);

(7)在职人员和定向、委培毕业生须提交有用人权限部门或单位、机构出具的同意报考证明;

(8)留学回国人员还需提交国家教育部门的学历学位认证;

高级技校或技师学院全日制毕业生,还需提交相关高级工、预备技师职业资格证书;

香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提交《港澳居民来往内地通行证》;

(9)《简章》和招聘岗位要求其他需要提供的材料;

(10)一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版,背面注明报考岗位、姓名)。

2020届全日制应届毕业生暂未发学历、学位证和报到证的,提交学校核发的就业推荐表复印件。因新冠肺炎疫情上述证书在延期发放时间段仍未取得的,取消聘用资格。

3、面试缴费

进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定,缴纳面试考务费70元。

拟享受减免本次有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,通过初审后,应聘人员可由本人或委托他人携带有关证明材料于规定时间到薛城区教体局207室(薛城区泰山路86号)办理减免考务费审核确认手续。委托他人办理的,还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。审查核准后,考生本人要网上确认。所需证明材料为:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村特困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;残疾人应提交残疾人证。

4、面试

面试采取说课的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后由主考官统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分,不足70分的取消资格。

面试具体办法、时间、地点在薛城区人民政府网(www.xuecheng.gov.cn)人事信息栏另行通知。

根据面试成绩,按招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定进入笔试范围人员,进入笔试范围人员最后一名成绩并列的,一同进入笔试范围。面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定笔试人员。因弃权或取消资格造成的空缺,在合格分数线上按面试成绩依次递补。面试成绩及进入笔试范围人员名单在薛城区人民政府网(www.xuecheng.gov.cn)人事信息栏公布。

(二)笔试

笔试工作由薛城区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学,心理学等专业知识)和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。

笔试时间、地点等在薛城区人民政府网(www.xuecheng.gov.cn)人事信息栏公布。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后,由薛城区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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