（二）资格审查
学校和各用人单位对所有应聘人员材料进行审查，确定拟参加现场确认的应聘人员名单。资格审查结果采取电话或短信回复的方式通知。
（三）现场确认
1.现场确认时间及地点
具体时间、地点由用人单位工作人员通知。
2.现场确认需提供材料：与报名提交材料一致，需提供报名材料的原件及复印件各1份。
3.请参加现场确认的应聘人员按照报名要求中的第3点“报名提交材料”的顺序将确认材料排序。
4.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人《哈尔滨师范大学2020年引进人才报名表》、《哈尔滨师范大学2020年引进人才政审表》原件和全部相关材料复印件存档备查，不予退还。
（四）面试
1.面试时间：由工作人员另行通知。
2.面试考核方式和内容：
根据不同招聘岗位的需要进行面试。教师岗位面试内容包括个人基本情况、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。面试前需进行心理测试。面试满分为100分，面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下的或面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。
3.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。特殊情况，需增加录取名额的，须经学校研究同意并报主管部门批准。
六、体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检不合格者，不予录用。
七、思想品德考核
学校对体检合格者进行思想品德考核，考核不合格者不予录用。
八、公示
根据考试、体检和思想品德考核情况，确定拟录用人员，报学校审批。经学校研究同意后，在哈尔滨师范大学网站（http://www.hrbnu.edu.cn/）公示7个工作日，公示期满无异议人员，办理录用手续。
九、有关说明
（一）录取并签订试用期聘用合同。由学校负责为录取人员办理相关入校手续，并签订试用期聘用合同。实行试用期制度，试用期为六个月（应届毕业生为一年）。试用期满考核不合格者，予以解聘。学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。
（二）拟录取人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件（留学回国人员还需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明）、复印件1份及人事档案，应届毕业生还需提供报到证原件，不能提供以上材料的，取消录用资格。
（三）应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。拟录用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合录用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消录用资格。
（四）录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
（五）招聘过程中有关事宜由学校招聘工作领导小组研究决定。
（六）本公告由哈尔滨师范大学人事处负责解释。
十、联系方式
联系人：李老师，张老师
联系电话：18646261621，18745774566
电子邮箱：hsdrczp@126.com
通信地址：哈尔滨师范大学人事处（哈尔滨市利民经济技术开发区师大路1号）
邮编：150025
学校纪检监督电话：(0451)88060678。
附件：
哈尔滨师范大学
2020年5月6日
