（五）总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式计算：总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在50个工作日内完成。（未能在50个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因）。
五、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在考核合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，教师岗体检标准参照《教师资格认定体检标准》。
学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检。
学校将根据考核、体检和考察结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及常州大学人事处网站（http://rsc.cczu.edu.cn/）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨询
常州大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0519-86330618
联系人：唐老师
七、招聘工作监督
常州大学纪委监督检查处对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519-86330025
联系人：黄老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc ec.js.edu.cn，
举报电话、传真：025-83335135。
1.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83230723，83236078。
常州大学
2020年5月6日
附件：岗位表.xlsx
常州文武教务微信：
