（四）报名所需材料：
（1）户口簿本人页、第二代居民身份证、毕业证书、幼儿园教师资格证书及招聘岗位要求所需的其他证书；
（2）本人近期正面免冠1寸彩色证件照；
（3）报名考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。
注：资料不齐、未按要求（仅支持jpg，gif，png图片格式，大小不超过120k）上传附件造成无法显示的、扫描件模糊不清及其他不符合本公告规定的，不予以资格审査，且不另做通知。
（五）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现应聘人员不符合招聘报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
（1）审核报考人员报名材料，确定笔试人员名单。岗位与报名人数报考比例必须达到1:3及以上的才能开考，经资格审查招聘岗位与应聘该岗位符合条件人数的比例达不到1:3的，则相应核减或取消该招聘岗位的计划。
（2）报名结束后，对资格审查合格人员在网上公示3个工作日，公示结束无异议的准予参加考试。
（六）组织考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各为100分。
（1）笔试。
采取闭卷方式进行，考试内容范围为公共知识和岗位要求的专业知识。笔试时间、地点另行通知。
（2）面试。
笔试结束后，按笔试成绩从高到低的次序比例确定面试人选，比例为1:3；笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试。因考生自愿放弃面试产生的空缺，从笔试合格分数线上的人员中按笔试成绩由高分至低分依次等额递补。
面试合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的，不予聘用。
（3）考试综合成绩计算方法：
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据“四舍五入”法，考试综合成绩折算精确到小数点后两位。
考生出现考试综合成绩并列时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩并列的，则笔试成绩高分者入围。应聘人员笔试成绩、面试成绩和综合成绩在网上公示3天。
(七)体检和考察
根据各招聘岗位综合成绩排名，从高分到低分，按1:1的比例确定体检人选和考察人选。体检由公司统一组织实施，体检医院为保亭县人民医院、未按规定时间参加体检者视为自动放弃应聘资格。已确定自动放弃应聘资格的，可按空缺岗位综合成绩排名顺位递补应聘者入围进行体检、考察。
（八）公示
对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。
四、其他
此次招聘由海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司负责全权解释。
海南天涯人力资源管理服务有限公司
保亭分公司
2020年4月29日
