（四）录取。幼儿园教师公费培养计划招生实行提前批次录取，培养院校按照省教育考试招生统一安排做好录取工作。各市教育行政部门要统筹做好各批次的录取工作安排，确保提前批次未录取考生的其他批次录取工作。
培养院校以县为单位对面试合格的考生按照中考成绩由高到低进行排序，按照省下达计划数，确定拟录取名单。录取分数线不低于当地县一中录取分数线。总分数并列的考生，依次比较语文、数学、外语的单科成绩，择优录取。生源不足时，指标余额由省教育厅收回，全省统一调剂。拟录名单按要求向社会公示。
培养院校按照公示无异议的拟录取单，以县为单位到生源所在市教育招生考试机构依据招生计划办理录取手续。按要求将录取结果报省教育考试院备案，逾期不再办理备案手续。
已被录取的考生不得放弃录取资格。各市、县教育招生考试机构不得为已被录取的考生办理其它学校录取手续。
（五）签约。学生入学前与培养院校和招生计划县政府签订协议。
六、培养方式
公费培养采取五年一贯制形式培养，学历为专科，学制5年。
七、相关政策
（一）幼儿园公费师范生毕业离校前，由省教育厅会同省人社厅制定专项招聘方案，并委托培养院校具体组织招聘考试。经考试合格并取得普通高等学校专科毕业证书、幼儿园教师资格证书后，由相关设区市及签约县（市、区）教育部门会同人社部门落实工作岗位，办理聘用手续，签订聘用合同，在幼儿园从事学前教育6年以上。
（二）公费师范生在校学习期间免缴学费、住宿费，并补助生活费。所需经费由省级财政安排。在安排国家和省各项奖助学金时，与同类学生享受同等待遇。
八、工作要求
（一）实施幼儿园教师公费培养是贯彻中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见》精神，落实河北省人民政府办公厅《河北省学前教育专业人才培养方案》要求，同时也是补充我省优秀幼儿园教师的重要措施。各有关部门要按照《河北省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于河北省省属师范院校师范生公费教育实施办法(修订)的通知》规定的职能分工，认真负责，精心组织，加强沟通，密切合作，确保各项工作顺利展开。
（二）各级教育行政部门要从加强农村教师队伍建设、促进学前教育发展的战略高度，充分认识实施幼儿园教师公费培养试点工作的重要意义。要切实做好政策宣传工作，积极引导和支持优秀初中毕业生报考，鼓励优秀人才积极投身学前教育事业。
县级教育行政部门根据本地幼儿园教师岗位空缺情况，在核定的空缺编制内提出岗位需求计划，并到就业年度预留出空缺编制。
（三）培养院校要严格按规定做好招生录取工作。要围绕培养优秀教师的目标，结合学前教育事业发展实际，制订相应人才培养方案，创新办学理念，科学设置课程，改革培养模式，确保培养质量。
（四）鼓励各设区市积极探索实施本区域的幼儿园教师公费培养工作。
附件:1.河北省2020年幼儿园教师公费培养计划分配表
2.《河北省幼儿园教师公费培养协议》（样本）
河北省教育厅
2020年4月24日
