2.毕业生可微信关注云就业“快招聘”小程序→登录（账号密码同我校就业信息网个人账号）→点击视频双选会→选择西北师范大学2020年春季大型网络视频双选会（第五场）暨校友单位及相关企事业单位专场招聘会→点击“报名进入会场”进行报名，详见附件2《求职者操作指南》。另，每位应聘人员只能报名一个应聘岗位（已经参加2020年4月1日甘肃省2020年春季高校毕业生网络视频双选会并审核通过的应聘人员不再重复报名），应聘人员须填写阿拉善盟引进教育紧缺人才报名登记表，将电子版提交用人单位。
3.应聘人员即日起可登录“内蒙古大学智慧就业创业服务云平台”（www.nmbys.cn）或关注“内蒙古大学生就业”微信公众号，进入招聘会专栏进行报名。
（二）资格审查。用人单位按照引才条件通过网络平台对应聘人员进行资格审查，筛选符合条件的优秀学生，重点审查学历和资格证书的真实性，如发现伪造、涂改证件、证明，取消应聘
资格。另，用人单位需在符合条件应聘人员的报名登记表上签署资格审查意见后交引进教育紧缺人才领导小组办公室。
（三）考试。用人单位和应聘人员在网络双选会进行沟通洽谈后，筛选出符合条件应聘人员，引进教育紧缺人才领导小组办公室将组织符合条件人员进行考试，考试时间和地点另行通知。考试分为笔试、面试。笔试分值100分，面试分值100分，总成绩取笔试、面试成绩的平均分。
（四）研究确定拟引进人选。引进紧缺人才专家评议组依据应聘人员总成绩，结合应聘人员综合素质，集体研究拟引进人选。
（五）公示。拟引进人选在阿拉善盟教育体育局网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，对反映影响引才相关问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。
（六）体检与考察
（1）体检在指定的医疗机构进行,由盟教体局组织实施，体检参照公务员录用体检有关规定进行。
（2）拟引进人选体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消引进资格。
（3）体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
（4）考察工作由引才单位组织实施。考察方式参照公务员录用考察进行，考察不合格的，取消引进资格。
（七）报批。拟引进人选经公示无异议、体检、考察合格后，报盟人才工作领导小组审批。
（八）聘用。拟引进人选经盟人才工作领导小组审批通过后按照管理权限报有关部门办理列编手续。用人单位与引进人员签订服务期限不低于5年的聘用合同，服务期内不得调整岗位，具体按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。未能在毕业时间取得毕业证、学位证的应届毕业生，取消其引进资格。在办理聘用审批手续后放弃引进资格或被取消引进资格的，记入诚信档案。应聘人员因个人原因被取消引进资格或因个人原因放弃引进资格，该岗位由引才专家评议组研究后从符合条件的应聘人员中等额递补。
（九）待遇。此次引进的优秀大学毕业生，经盟人才工作领导小组审批后办理列编手续，试用期一年，试用期内工资按照盟内事业单位新录用本科、研究生的工资标准执行。经申请批准后可入住教育人才公寓。
咨询电话：0483-8332420
举报电话：0483-8351516
附件：
阿拉善盟引进教育紧缺人才领导小组办公室
2020年4月23日
