符合条件的应聘人员具体时测试、面试时间、地点，学校将根据疫情防控情况另行通知。
（四）体检、考察
考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，测试成绩高者优先）按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考核对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
（五）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金华职业技术学院网站（http://www.jhc.cn/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由学校确定报到时间，按规定办理相关聘用手续。
（六）待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，享受金华市人才引进相关待遇。
（七）其他
1.应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的，测试成绩高者优先）依次进行。
3.拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与我校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。
4.本次招聘不指定复习参考用书，有关公告、专业、学历、学位和工作经历等具体问题由金华职业技术学院负责解释。
三、纪律、监督
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.金华职业技术学院网站（https://www.jhc.cn/，师资队伍-“人才引进”）；
2.金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。
监督电话：金华职业技术学院纪委：0579-82266591。
四、联系方式
单位地址：浙江省金华市海棠西路888号
咨询电话：0579-82265017（陈老师）、82265016（梅老师）
