符合条件的应聘人员具体时测试、面试时间、地点,学校将根据疫情防控情况另行通知。
(四)体检、考察
考试完毕,各岗位根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,测试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考核对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行,费用自理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
(五)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金华职业技术学院网站(http://www.jhc.cn/)公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,由学校确定报到时间,按规定办理相关聘用手续。
(六)待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇,享受金华市人才引进相关待遇。
(七)其他
1.应聘人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
2.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的,测试成绩高者优先)依次进行。
3.拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与我校协商不成,无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的,我校有权不予保留聘用资格。
4.本次招聘不指定复习参考用书,有关公告、专业、学历、学位和工作经历等具体问题由金华职业技术学院负责解释。
三、纪律、监督
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1.金华职业技术学院网站(https://www.jhc.cn/,师资队伍-“人才引进”);
2.金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理。
监督电话:金华职业技术学院纪委:0579-82266591。
四、联系方式
单位地址:浙江省金华市海棠西路888号
咨询电话:0579-82265017(陈老师)、82265016(梅老师)