采取笔试、试讲等方式进行(按百分制计算综合成绩，总分100分)。各岗位具体考试方式、笔试主要内容详见附件1。
笔试：采取闭卷方式进行，1-2岗位笔试主要内容为铁道概论基础知识；3岗位笔试主要内容为高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德等高校教师应知应会知识。笔试时长90分钟，满分为100分。
试讲：每人不超过10分钟。试讲内容为报考岗位相关的专业内容，要求手写板书（考场备有白板，不允许使用PPT课件），主要考察应聘者语言表达、沟通能力、教学设计、专业知识等。试讲试题由应聘者代表当场抽签产生，每位应聘者均有一小时准备时间，按抽签顺序依次进行。
4.成绩核算
综合成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%
综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩相同的，按试讲成绩高的排前。
设置试讲成绩合格分数线为70分，综合成绩合格分数线为60分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
5.考试组织工作
考试工作由学院招聘工作小组组织实施,学院监察审计处全程参与监督。
七、体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
八、公示与聘用
根据综合成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障局官网、湖南铁路科技职业技术学院官网公示7个工作日。
经公示无异议的,按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
九、特别提示
1.报考人员务必及时关注湖南铁路科技职业技术学院官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
十、咨询与监督
1.咨询电话及联系人
0731-22777015 13873383020钱老师
2.监督电话
学院监察审计处：0731-22780169
市人社局：0731-28681082
附件1 湖南铁路科技职业技术学院2020年公开招聘计划及岗位条件.xlsx
湖南铁路科技职业技术学院
2020年4月15日
