江西教师招聘 南昌湾里区2020年出台教育人才引进政策
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最高可享受40万公告
近日，湾里区发布《优秀教育人才引进与管理暂行办法》（以下简称《办法》），向社会上具有丰富教学、教研或管理经验的优秀教育人才广发“英雄帖”。
湾里区山清水秀，风景优美，鸟语花香，人杰地灵，不仅有丰富的自然旅游资源，还有着深厚的崇文重教传统。如今百业振兴，焕然一新的湾里决心实施人才支撑战略，通过筑巢引凤聚人才，助推湾里教育事业蓬勃发展。
“我们主要引进的是幼儿园、小学、初级中学、高级中学领域的区外优秀教育人才。”区教科体育局相关负责人告诉记者，引进的优秀教育人才需政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备相应的教师资格证，年龄45周岁以下，特别优秀的可适当放宽至50岁。
根据《办法》相关要求，拟引进对象分为三类，第一类人才的范围包括省级政府及以上特殊津贴获得者、省特级教师。第二类人才的范围包括：省级名校长、名师、学科带头人，全国优秀教师（全国优秀班主任、全国优秀教育工作者等同类荣誉）。第三类人才的范围包括：地级市名师、学科带头人，省优秀教师（省优秀班主任、省优秀教育工作者等同类荣誉）。
湾里区将对引进的优秀教育人才提供一次性安家补贴、配偶就业、子女入学等一揽子优厚待遇。如：引进的一、二、三类教育人才，可分别享受一次性安家补贴40万、30万、20万。引进人才配偶在有编有岗的情况下，可优先按照对口调动安置的原则，由组织、人社部门根据有关政策要求优先安置；属于体制外的，由各级就业部门积极帮助联系用人单位，优先推荐就业，并做好相关服务工作。另外，引进的优秀教育人才，其子女需转入区内学校就读的，可优先安排。
此外，湾里区坚持教育优先发展，把教育作为民生首要，作为提升城市魅力的基础性工程，坚持高标准规划、高品质打造、高水平保障，着力“办好每一所学校，教好每一个孩子”，以推进教育教学创新、提升教育教学质量为核心，牢固树立质量意识、品牌意识、服务意识，强化队伍建设，改善办学条件，搭建更多更好教育平台吸引人才落户，共同助力教育发展，推进湾里教育工作迈上新台阶。
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