2020年贵州黔东南剑河县事业单位急需紧缺人才引进教师招聘公告【3人】
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为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。
一、组织领导
此次引才工作由组织、编制、人社、纪检监察部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引才岗位
详情见附件。
四、引进对象及条件
(一)引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2.年龄一般为18周岁以上(2002年4月10日及以前出生)，35周岁以下(1984年4月11日及以后出生);具有大学本科学历学位且获得中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1979年4月11日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1974年4月11日及以后出生);具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下(1969年4月11日及以后出生)。部分职位有年龄限制详见附件(年龄时间计算参照本条);
3.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历)，并具备拟报考职位要求的资格条件;
4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及我省的有关规定。
(二)以下人员不得报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
3.曾被开除公职的;
4.被辞退未满5年的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);
6.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
8.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2020年度计划已签约的);
9.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止);
10.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
五、引进程序
此次引才活动按发布信息、报名资格审查、现场资格复审、专家评审面试(面谈、专业测评)、研究审定、体检、政审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过剑河县人民政府网站(http://www.jhx.gov.cn/)“通知公告”栏目发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况，请考生通过拟报考职位对应网站关注引才有关信息。联系方式及电话：剑河县人力资源和社会保障局人事人才管理股，0855-5227189。
(一)报名及资格审查
报名及资格审查时间：2020年4月10日9:00至4月30日17:00。
报名及资格审查方式：
1、报考人员将相关资料打包发送至电子邮箱：670010773@qq.com。
2、报名资料包括：身份证、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他资格证件、诚信承诺书(须签名按手印)等扫描件及报名表电子版;同时提交同底免冠彩色证件照片电子版;如有专业业绩材料可一并提供，无则忽略。(2020届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表扫描件)
对应聘的急需紧缺人才，由县人社部门负责报名和资格审查，资格审查合格人员进入下一环节。审查不合格的，不得进入下一环节。
资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
(二)现场资格复审
对拟进入专家评审面试(面谈、专业测评)环节的考生进行资格复审，资格复审合格的人员方可进入下一环节。资格复审时间、地点及相关事项将另行通知，请留意剑河县人民政府网站公告。
