一、二、三类人才及博士人才请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘部门联系人邮箱。（文件名格式为：毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位，如“江西中医药大学+张三+中医学专业+中医学院+中医临床基础教研室”）
申请博士后请登陆学校官网（https://www.jxutcm.edu.cn/）或人事处网站（https://rsc.jxutcm.edu.cn/）查阅“江西中医药大学2020年师资博士后招聘公告”，详细了解并按有关要求报名。
3.应聘者应诚信报名，须向学校提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，学校不予聘用或解除聘用（博士后）合同，并将其失信情况及时反馈原单位，记录个人档案；应聘人员需按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者，或不符合岗位招聘条件者，均不予以受理。
五、资格复查、招聘
1.博士研究生招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求，采用面试考核方式进行，流程包括学校组织面试、试讲、专业测试、心理测试、健康检查、思想政治考察等环节。
2.资格复查：资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。
3.考核时间、地点、方式等另行通知。
六、体检、聘用
1.根据考核成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检地点在我校附属医院进行，具体时间另行通知。
3.对体检合格人员进行思想政治考察和公示。
4.经面试考核、体检、思想政治考察、公示后，办理聘用入编手续。
七、薪酬待遇
1.省一流学科中药学、中医学人才及其他学科符合招聘条件人才，薪酬待遇如下：
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引进人才类型 |
引进待遇 |
科研启动经费 |
工作条件 |
其他待遇 | |
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院士 |
院士（含外籍院士） |
面议 |
1000-1500万元 |
面议 |
1.获得国家级项目、发表高水平论文、授权专利、获得科技奖励等成果，按学校相关政策给予相应奖励。 2.享受学校附属三甲医院提供的优质医疗保障服务。 |
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杰出人才 |
长江学者、国家“杰青”、国家级教学名师、千人计划或万人计划等国家级高端人才 |
年薪100万元， 人才补贴30万元/年， 安家费200万元， 购房补贴200万元 |
600-1000万元 |
提供过渡住房、科研实验室及相关仪器设备，配备助手。 | |
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青年千人、国家“优青”、青年长江、青年万人等“四青”人才 |
年薪80万元， 人才补贴20万元/年， 安家费100万元， 购房补贴100万元 |
300-600万元 | |||
|
高层次和急需人才 |
急需省级（直辖市）以上人才项目人选 |
年薪30万元， 人才补贴20万元/年， 安家费30万元， 购房补贴80万元 |
80万元 |
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发展急需紧缺人才 |
人才补贴10万元/年， 安家费15万元， 购房补贴20万元 |
10万元 |
|||
2.博士人才薪酬待遇
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引进人才类型 |
科研启动金 |
安 家 费（万元） |
购房补贴（万元） |
相关待遇 | |||
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自然学科类（万元） |
人文、社科类（万元） | ||||||
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第四类 |
A |
10 |
8 |
20 |
30 |
按规定享受国家基本工资、学校绩效工资、博士津贴500元/月(发放3年)、提供1年过渡住房1间或发放1年租房补贴，1200元/月；获得国家级项目、发表高水平论文、授权专利、获得科技奖励等成果，享受学校相应奖励、学校附属三甲医院提供的优质医疗保障服务。 | |
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B |
8 |
6 |
15 |
25 | |||
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C |
5 |
3 |
10 |
20 | |||
3.师资博士后待遇
1.在站期间（2年）年薪15万元，人才补贴10万元/年，可申报内聘副教授，享受学校其他福利待遇及奖励。
2.有意愿留校工作的，与学校签订留校协议，同时给予引进费、安家费及购房补贴65万元，科研启动金10万元。
八、联系方式
地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学人事处（博士后管理工作办公室）
邮编：330004
联系电话：0791-87119112，吴老师
招聘专用邮箱：jzrsc2008@163.com
学校网址：http://www.jxutcm.edu.cn/
人事处网址：http://rsc.jxutcm.edu.cn
附件：
