浙江金华婺城区2020年中小学、幼儿教师招聘简章
欢迎加入浙江教师考编群，群号：651448921，考情、招聘信息早知道
根据我区教育事业发展和教师队伍建设的需要，经研究决定面向社会公开招聘中小学、学前教育教师共48名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划（见附件一）
二、招聘条件：
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，能适应学校教育教学工作。
2.专业对口，具体见资格条件和招考计划，工作服从组织安排与调配。
3.具有普通高校本科（部分岗位、部分考生可以是专科）及以上学历，具体见资格条件和招聘计划中的专业、学历要求。
4.已经取得事业单位正式编制的人员、被各级机关和事业单位开除、除名的人员不在本次报考范围。
5.本次招聘历届生要求具有相应岗位教师资格证（持有笔试、面试合格证书未领证者，视同具备资格），应届生要求录用后一年试用期内必须取得相应教师资格证，试用期满未取得教师资格证的予以解聘。
（二）资格条件
1.大专学历报考：婺城区生源（不含集体户、下同）、年龄30周岁（1990年1月1日以后出生）以内、全日制普通高校师范类大专应届、历届毕业生，要求专业对口。
2.本科学历报考：金华市生源、年龄在30周岁（1990年1月1日以后出生）以内的全日制普通高校应届、历届毕业生，要求所学专业与报考岗位对口。985、211院校、双一流院校第一批录取的本科及以上学历毕业生，专业不限，可根据自己实际情况选择报考岗位。
3.研究生及以上学历（本科必须是全日制普通高校毕业）报考：浙江省生源，年龄在35周岁以内（1985年1月1日以后出生），具有研究生学历的应历届毕业生，可根据自己实际情况选择岗位报考。
4.婺城区公办学校临时聘用人员报考：2019学年是婺城区教育局所属公办学校临时聘用人员，年龄35周岁（1985年1月1日以后出生）以内，可根据自己实际情况选择一个岗位报考。报考小学、学前教育岗位的要求大专及以上学历，报考其他岗位的要求本科及以上学历。
5.婺城区民办学校在任教师报考：截止到2020年6月底在婺城区教育局所属民办中小学连续任教满2年、年龄35周岁（1985年1月1日以后出生）以内的人员，可根据自己实际情况选择一个岗位报考。报考小学、学前教育岗位的要求大专及以上学历，报考其他岗位的要求本科及以上学历。报考前须征得现任教学校同意。
6.婺城区幼儿园在任教师报考：截止到2020年6月底在婺城区教育局所属幼儿园任教满4个学期，具有大专及以上学历，年龄在35周岁（1985年1月1日以后出生）以内，可以报考学前教育教师岗位。报考前须征得现任教幼儿园同意。
7..婺城区生源师范类应届毕业生报考：婺城区生源的全日制普通高校师范类毕业生，所学专业本次没有招聘计划的，可按自身特长选择报考岗位。
三、招聘程序与办法
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起，截止到2020年4月10日下午17：00，逾期不予受理。在此期间报名审核未通过人员允许重新选择岗位报名、重新审核。
2.报名方式：扫描识别下方左侧微信二维码在线的报名，同时下载“钉钉”app后扫描右侧钉钉群二维码加入交流群，后续缴费确认等在群内通知。
3.报名方法：每人限报一个岗位，多报无效。报名时需如实填报相关信息，并按要求上传有关资料，不如实填报的取消笔试、面试、录用资格。
4.报名人数未达到招聘计划数3倍的（招聘计划为8人及以上的为2倍）相应核减该岗位的招聘计划，核减的计划用于招聘小学语文岗位。
5．报名时收取考务费100元/人，缴费时间、缴费方式另行通知。
（二）资格审查
资格审查方式参照公务员招聘的办法，先在线审核，审核通过的报名人员允许参加笔试。笔试结束之后再对拟入围面试人员进行资格复审，复审不能通过的人员取消面试资格。
（三）考试
分笔试、面试两个环节，笔试、面试各占总分的50%，计算时按四舍五入保留两位小数。
1.笔试(满分为100分，按50%计入总分)：笔试内容分“教育基础知识”和“学科专业知识”两部分，均为必答内容，笔试时间150分钟，笔试说明详见浙江教育考试院(网址：www.zjzs.net)发布的《浙江省中小学教师录用考试说明》，中职岗位、初中岗位、小学岗位的教育基础知识、学科知识均参照省考试院初中段的考试说明，学前教育岗位参照幼儿园学前教育段考试说明；笔试合格分为50分，低于合格分不能进入面试环节。笔试时间、地点等有关事项待定，届时在婺城区人民政府网http://www.wuch.gov.cn和工作交流的钉钉群另行通知，请应聘者及时关注相关动态。
2.面试(满分为100分，按50%计入总分)：根据笔试成绩，从高分到低分，分岗位按招聘计划数1:3的比例(其中招聘岗位数为8人及以上的按1:2比例)确定面试人员。面试合格分为60分，低于合格分不能录用。
面试以讲课的方式进行，考查应聘者的课堂教育教学基本素质和能力。面试由婺城区人力资源和社会保障局、婺城区教育局统一组织。面试具体要求、时间、地点等事项在婺城区人民政府网站另行公布。
(四)体检
根据考生总成绩(笔试占50%、面试占50%)，从高分到低分(若笔试和面试的两项总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前)，按招聘岗位1：2的比例确定体检对象。体检标准参照浙江省教师资格认定体检标准执行，体检时间另定，体检不得请假，体检结果以医院结论为准。
