4.成绩查询:
金华市人力资源和社会保障网(http://rsj.jinhua.gov.cn)
金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)
金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn)
四、体检、考察
根据综合成绩从高分到低分,按招聘人数等额进行体检、考察。涉及到多个学校需求的同一岗位,按综合成绩从高分到低分的顺序,由考生依次选择学校。体检、考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的,按综合成绩从高分到低分进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补。已选岗考生在递补阶段不再重新选岗。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行,体检费用自理。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)执行。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员,在金华市人力资源和社会保障网、金华人才网、金华教育网公示七个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续,逾期视为自动放弃,取消聘用资格。
聘用人员实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。录用后一年内未能取得相应教师资格证的予以解聘。
六、已经签约的应聘者,有下列情况之一的,就业协议无效
1.应聘者提供虚假材料和信息的;
2.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;
3.应届毕业生未按时取得相应学历的。
七、本次招聘设最低服务年限,服务年限5年。
八、纪律监督
金华市教育局成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,对违反招聘纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0579-82465199。
九、本招聘简章由金华市教育局负责解释。
金华市教育局
2020年3月25日