江苏教师招聘 扬州大学附属中学东部分校2020年教师招聘简章
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2004年5月经扬州市人民政府批准，扬州大学附属中学东部分校正式成立。学校系扬州大学附属中学教育集团内三所成员校之一，作为一所独立完全中学，采取民办机制运行。学校区位优势明显，东临京杭运河西岸，西枕古运河畔，虽处扬州主城区繁华地带，但闹中取静、静谧怡人。
学校绿色生态绝佳，校园占地180多亩，其中植物覆盖率达到43%。学校硬件设施齐全，2020年启动建设独立的初中部，高中正着手创建江苏省四星级普通高中。
学校依托扬大附中教育集团深厚的底蕴和雄厚的管理力量，优势互补，资源共享，汇集了来自省、内外的一批优秀教师（2019年，有来自全国的170余名教师到我校应聘），其中教授级高级教师、省市特级教师、市骨干教师等60人。学校办学实绩显著，现有近3800名在校生，高中、初中学生“高进优出，低进高出”，教育教学质量持续攀升、稳中有进。
2020年，根据学校发展需要，面向社会招聘教师：
一、招聘对象
（一）全日制普通高校师范类相应专业本科及以上毕业生；
（二）往届全日制普通高校相应专业研究生；
（三）有中学二级及以上教师职称并从事教学3年以上的在职普通高中、初中教师。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品德端正；
（三）身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下;研究生和有中学二级及以上教师职称并从事教学3年以上的普通高中、初中在职教师年龄可放宽至40周岁；
（四）取得《教师资格条例》规定的相应教师资格证书（普通高校2020年应届毕业生最迟于2020年7月底前取得）。
三、招聘程序
（一）发布信息。在学校校园网和相关高校发布公开招聘信息。
（二）报名方式。应聘者可在网上报名，填写《扬州大学附属中学东部分校教师招聘报名表》或者《扬州大学附属中学东部分校成熟教师自荐表》以及资格审核所需材料电子档发送至（fzfxjsfz 163.com）（邮件主题为：“应聘者姓名”+“应聘学科”）。
报名截止时间：2020年4月25日16:00。
（三）资格审核。
1.全日制普通高校应届毕业生需提供本人学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等；
2.2020届及以前毕业生提供本人毕业证、学位证、教师资格证书；
3.在职人员提供本人毕业证、教师资格证书，专业技术职称证明等。
4.报名和资格审核材料，根据疫情防控的要求，一律采用网上递交材料的方式，不接受任何现场报名和材料审核（材料现场审核的时间、地点另行通知）。
（四）考试。考试分笔试、课堂教学和学生测评3个环节。其中笔试成绩占40%、课堂教学成绩占60%，采用百分制计算合成总成绩。笔试考试时间和课堂教学考核时间：根据疫情防控的要求另行通知。
（五）考察。学校行政班子成员以及教师代表对考试合格的招聘老师进行全面考察，对考察不合格者取消应聘资格。因考察不合格，则按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检。组织拟录用人员进行体检。体检不合格者取消应聘资格。因体检不合格，则按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示。
（八）办理入职相关手续。
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行一年试用期，岗前培训以及试用期满后，考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。聘用后的薪酬待遇以及保障参照事业单位并依据学校方案落实，体现“多劳多得，优绩优酬”的原则。
五、招聘岗位和名额
招聘岗位及计划：高中语文1人、高中生物1人、高中政治1人、高中地理2人。
招聘岗位均设1：3开考比例，未达到开考比例的岗位，经学校党政联席会议研究同意后，可适当降低开考比例。如降低开考比例后仍不能开考的，则核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。
六、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度，同时请市教育局党廉办对学校招聘工作全过程监督。
为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：教育局党廉办0514-87361122，扬州大学附属中学东部分校0514-87256101、87256155。
附表：
2.《扬州大学附属中学东部分校成熟教师自荐表》（长按下列二维码进入查看）：
3.《扬州大学附属中学东部分校公开招聘教师岗位条件简介表》：
