陕西安康学院2020年线上招聘多名高层次人才
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安康学院（http://www.aku.edu.cn/）是陕西省省属全日制普通本科院校，该院位于陕西省南部，居秦巴之间，汉水之滨，与鄂、渝、川三省市相毗邻，处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心，依山傍水，气候宜人，资源丰富，交通便捷，秦、楚、巴、蜀多元文化样态在此交融生辉，是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要，该院决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定，公开、公平、公正面向国内外招聘高层次人才若干名，有关招聘事项公告如下：
一、高层次人才引进政策及招聘条件
（一）高层次人才招聘条件
身心健康；具有良好的政治思想素质和职业道德；品行端正，作风正派，治学严谨，有一定的团结协作精神；学术思想活跃，与国内外同行有广泛的学术联系，能及时了解和把握学术前沿动态；认同安康学院的办学定位和办学理念，愿意将个人专业发展融入该院发展，实现共赢。
（二）引进高层次人才类别
第一层次人才：
中国科学院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才、国内外相当于两院院士水平的人才。
第二层次人才：
“国家特支计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者；国家重点（培育）学科、重点实验室第一负责人，国家重大项目首席科学家。
第三层次人才：
“国家特支计划”青年拔尖人才、科技部创新人才推进计划入选者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，国家优秀青年科学基金入选者，国家青年拔尖人才入选者，优秀教授。
第四层次人才：
博士研究生（以下简称博士）。符合我院学科专业建设和应用型人才培养需要，年龄在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁），有较高质量研究成果产出，发展潜力大的博士。具有海外知名大学留学背景、博士后研究经历或具有副教授职称者优先引进，待遇从优。
（三）高层次人才待遇
第一、第二、三层次人才：实行一人一策，一事一议的办法协商相关待遇。
第四层次人才（博士）：
1.安家费：按照安康学院招聘博士分类标准，25—100万元（见表格）；
2.科研启动费：按照安康学院招聘博士分类标准，自然科学类10-15万元，人文社会科学类5-10万元（见表格）；
3.职称待遇：按照安康学院招聘博士分类标准，分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类；
4.博士津贴：600元/月；
5.办公设施：安排博士办公室，配备电脑一台；
6.住房补贴：800元/月,每年发放一次，共计8年；期间如果享受该院福利住房后，住房补贴停止发放；
7.编制管理：纳入省级事业单位编制管理；
8.配偶安置：配偶如愿意来学院工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动（录用）条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续；不符合调入（录用）条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险；
9.子女服务：子女入托入学实行“帮办式”服务。
招聘博士分类标准及待遇：
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类型 |
分类依据 |
主要待遇 |
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A类 |
满足条件一且二、三条中之一条： 一、陕西省“特支计划”青年拔尖人才入选者；或其他省份省委组织部认定的省级人才工程项目入选者。 二、自然科学类博士以独立作者（或第一作者，下同）在本专业相关的SCI一区发表论文2篇。 三、人文社会科学类博士以独立作者（或第一作者，下同）在本专业相关的SSCI（非开源）发表论文3篇,并在C刊（核心库）发表学术论文5篇。 |
1.安家费100万元（分三年按40/30/30万元支付）；2.科研启动费：自然科学类15万元，人文社会科学类10万元；3.申请特聘教授职称。 |
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B类 |
满足下列三条之一： 一、符合我院护理学、康复治疗学学科专业方向需求的应往届博士研究生。 二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文2篇，并在C刊（核心库）发表与本专业相关的学术论文4篇。 三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文2篇，并在C刊（核心库）发表学术论文3篇。 |
1.安家费60万元（分三年按20/20/20万元支付）；2.科研启动费：自然科学类15万元，人文社会科学类10万元；3.申请特聘副教授职称（满足第一条者，前三年享受副教授工资待遇）。 |
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C类 |
满足下列三条之一： 一、符合我院音乐学、美术学、视觉传达设计、体育教育、英语学科专业方向需求的应往届博士研究生。 二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文1篇，或在C刊（核心库）发表与本专业相关的学术论文6篇。 三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文1篇，或在C刊（核心库）发表学术论文4篇。 |
1.安家费40万元（分三年按15/15/10万元支付）；2.科研启动费：自然科学类10万元，人文社会科学类5万元；3.前三年享受副教授工资待遇。 |
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D类 |
满足下列二条之一： 一、自然科学类博士以第一作者在C刊（核心库）发表与本专业相关的学术论文3篇。 二、人文社会科学类博士以第一作者在C刊（核心库）发表学术论文2篇。 |
1.安家费30万元（分三年按10/10/10万元支付）；2.科研启动费：自然科学类10万元，人文社会科学类5万元；3.前三年享受副教授工资待遇。 |
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E类 |
符合我院学科专业人才需求的应往届博士研究生 |
1.安家费25万元（分三年按10/10/5万元支付）；2.科研启动费：自然科学类10万元，人文社会科学类5万元；3.前三年享受副教授工资待遇。 |
二、安康学院2020博士招聘计划
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序号 |
二级学院 |
需求专业 |
备注 |
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1 |
数统学院 |
数学 |
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统计学相关专业 |
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2 |
电信学院 |
计算机科学与技术 |
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电子信息工程 |
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数字媒体技术 |
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应用物理学 |
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物联网工程 |
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电子商务 |
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3 |
化工学院 |
分析化学、物理化学 |
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化学工程与技术（天然产物、香妆品化学、日用化工、精细化工方向） |
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材料科学与工程（纳米材料、功能材料、能源材料、药物新材料等方向） |
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制药工程（中药制药、天然药物化学、生物药学方向） |
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4 |
文传学院 |
语言学、比较文学、外国文学、文化产业 |
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秘书学 |
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网络新媒体、传媒、新闻学 |
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5 |
政社学院 |
思想政治教育 |
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社会工作 |
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6 |
医学院 |
临床医学、护理学、康复医学、理疗学 |
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7 |
外语学院 |
英语及相近专业 |
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8 |
体育学院 |
体育学 |
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9 |
教育学院 |
学前教育 |
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教育学、心理学 |
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10 |
艺术学院 |
美术学 |
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音乐学 |
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视觉传达设计 |
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11 |
经管学院 |
企业管理、财务管理等 |
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会计学、审计学等 |
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岩土工程、建筑工程管理等 |
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金融学、农村金融等 |
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土木工程建造与管理、建筑学等 |
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12 |
农生学院 |
作物栽培、作物育种、植保 |
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园林植物、园林工程、园林设计等 |
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食品科学、食品安全 |
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茶树栽培、制茶、茶叶加工等 |
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生物技术 |
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桑树育种、蚕育种 |
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动物营养 |
联合招聘 | ||
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动物医学 |
联合招聘 | ||
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动物遗传育种 |
联合招聘 | ||
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13 |
旅环学院 |
旅游管理、酒店管理、经济学、 城市规划、景观规划 |
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地理信息（GIS) |
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生态学、水文与水资源工程、环境工程 |
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三、应聘方式及招聘程序
（一）应聘方式
发送简历到邮箱boshizhaop@aku.edu.cn（主题请标明：姓名+应聘xx学院+所学专业）。
（二）招聘程序
发送简历至邮箱—资格审查—线上面试、试讲—学校研究—公示—签订就业协议。
（三）联系方式
地址：陕西省安康市汉滨区育才路92号安康学院人事处
联系人：王老师黄老师
联系电话：0915-3261706 0915-3261068
安康学院
2020年3月16日
