（六）签约。预录取考生，可当场签约，交纳违约金3000元人民币（支付宝、微信支付）。
（七）公布结果。江山市教育局与江山人力资源和社会保障局将已签约的毕业生名单在江山市人民政府政务公开网教育局窗口上公布。
（八）考核和资格复审。2020年暑假期间，对签约人员进行考核，并对各类证件及档案材料进行资格复审，考核或资格复审没通过的毕业生，取消录用资格。
（九）报到。对于资格复审通过的毕业生，要求于2020年8月上旬左右报到参加新教师培训（具体报到时间，届时在江山市人民政府网教育局部门窗口上公布），再确定安置学校。
未按时报到的，不服从调配的，均取消录用资格。
五、主要待遇
（一）正式聘用后为全额拨款事业编制人员。
（二）实施绩效工资，义务教育阶段（含幼儿园、小学、初中）教师年人均工资福利16万元左右，高中段教师年人均工资福利18万元左右，今后还将随公务员待遇增加而增加。享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、免费疗休养、免费体检等待遇。
（三）提前招聘的具有全日制硕士研究生学历的新教师享受一次性奖励5万元。
（四）引进的教育类高层次人才奖励：
1.省功勋（杰出）教师、特级教师，一次性安家补助30万元，每年发放4万元的人才津贴。
2.地市级名校长名师，一次性安家补助20万元，每年发放2万元的人才津贴。
3.县市级名师名校长，一次性安家补助10万元，每年发放1万元的人才津贴。
4.体育教育急需紧缺学科的高水平运动员、教练员，一次性安家补助5万元，每年发放1万元的人才津贴。
5.近五年辅导学生获得全国高中数学、物理、化学、生物和信息五大学科竞赛一等奖、二等奖（或省一等奖）的教师，分别给予30万元、10万元的安家补助，五年内每年发放1万元的人才津贴。
上述五类引进的高层次人才，按照《江山市引进高层次人才购房补贴管理实施暂行办法》，在江山市购买商品房的，可享受对应的安家补助2倍的购房补贴。
6.具有正高级专业技术职务人员或全日制博士研究生，一次性安家补助20万元，每年人均发放2万元、1.5万元的人才津贴。
（五）对分配在农村学校任教的衢州市以外户籍的新教师，江山市教育局将提供城区教师住房，月租最高不超过100元。
（六）在城区无固定住房的农村学校在职在编单身教师可申办《江山市教师“进城送家”入住证》，以较低价格在周五、周六入住城区指定宾馆（江山市教育局有补助）。
（七）根据《江山市“招龙引凤”奖实施方案》，对新引进的相关人才，且与江山市教育系统签订5年以上的聘用合同，工作满一年，并在江山市登记结婚，可安排一次在10000元以内的“人才蜜月行”活动。
六、有下列情况之一，取消聘用资格或解除聘用合同
1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；
2.体检不合格的；
3.聘用人员不服从江山市教育安排或逾期不报到的；
4.不能按时取得毕业证书、教师资格证书等的；
5.其他不符合聘用要求的。
七、其它事项
1.本次招聘计划数暂设30名，招聘计划中的学段设置、学科设置和招聘人数可根据报名人数、生源质量等具体情况而作相应调整。
2.聘(录)用后执行服务期制度，在江山市教育系统最低服务年限为5年，5年内不得调离江山市教育系统。
3.本次招聘由江山市教育局会同江山市人力资源和社会保障局共同组织实施，未尽事宜由两部门共同研究决定。
招聘咨询电话：0570-4071670（郑老师），4965212（徐老师）。
江山市人民政府政务公开网教育局窗口网址：
http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1224387/index.html
附件：1.江山市2020年面向优秀高校毕业生招聘教师（引进教育人才）报名表.docx
江山市教育局
江山市人力资源和社会保障局
2020年3月18日
