2020年浙江衢州开化县提前批招聘教师公告【12人】（第二号）
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为广泛吸纳优秀教育人才，进一步优化师资队伍结构，提升队伍素质，促进教育现代化发展，根据《开化县事业单位赴外招聘紧缺人才办法的通知》（开人社〔2013〕132号）文件精神，经研究，决定开展2020年上半年提前批招聘公办教师工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划数(具体计划详见附件1)。
二、招聘对象和条件
招聘对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件：
（一）招聘对象：
1.全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生；
2.“双一流”高校（“一流大学”和一流学科建设高校的“一流学科”，含原211及985高校）2020年全日制普通高校应届本科毕业生；
3.全日制普通高校2020年应届师范类本科毕业生；
4.信息技术、舞蹈等专业招聘可面向全日制普通高校2020年应届本科毕业生；
（二）年龄和户籍要求：年龄在18周岁至30周岁（1989年3月17日至2002年3月17日期间出生），硕士研究生及以上毕业的可放宽到35周岁（1984年3月17日至2002年3月17日期间出生）；户籍不限。
（三）教师资格及专业要求：
1.具有相应教师资格。其中研究生及以上学历毕业生、“双一流”高校相应学科本科毕业以及报考信息技术、舞蹈岗位的教师资格证暂不作要求，但入选对象必须在录用后2年内取得相应教师资格，否则予以解聘；
2.其它报考对象须在2020年7月资格复审时取得相应的教师资格和二级乙等及以上普通话证书（语文岗位要求二级甲等），否则取消聘用资格。
3.所学专业要求与报考学科相适配（相同或相近），符合招聘要求。
（四）其他说明
1.应届毕业生：指2020年当年毕业的学生。招聘高校的往届毕业生在毕业当年即参加“服务西部计划”的大学生志愿者，在服务期间可凭《志愿者服务证》，以应届毕业生的身份报考。
2.定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院和成人教育学院的毕业生不列入招聘范围。
3.凡因违法违纪受过各种处分处理的人员，以及其他有关法律法规明确不得聘用为教师情形的，不得报考。
4.在开化教育系统服务须满五年。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据设定的岗位，实行网络报名、考评面试、确定签约方式进行招聘。
（一）发布招聘信息
在开化新闻网（http://khnews.zjol.com.cn/）、开化教育资源公共服务平台（http://kh.zjer.cn/）、开化县政府信息公开网（人力资源和社会保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）和相关高校等网站，向社会发布招聘信息。
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（二）组织报名
本次招聘采用网上报名的形式，网报时间自公告发布起至4月3日17:00为止。扫描二维码，自助填报基本信息，确认无误后提交。每位报考者只能选择报考一个岗位。
完成网上报名后应聘考生还应如实填写《开化县2020年上半年提前批招聘教师报名表》（附件2）、《开化县提前批招聘教师综合素质能力考评表》（附件3），并提供下列材料的电子照片或电子版：本人身份证，户口本，就业协议书和就业推荐表，学历证书或证明，学习成绩单，教师资格证，各类荣誉证书或证明，以及其他能证明考生报考资格及综合素质能力的材料（具体材料及装订要求详见附件4，提交时请按附件4顺序进行编号）。附件3中所填的信息均要求有佐证材料。所有材料打包（以“学科+姓名”命名）于规定时间内发送到415634228@qq.com邮箱。所填信息如有弄虚作假，取消考试和聘用资格。
（三）资格审核和综合考评
由开化县教育局、开化县人力资源和社会保障局对考生填报的信息进行资格初审，并根据报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合素质考评，实行量化计分，按照一定的比例择优确定入围资格复审人员名单。资格复审合格者，方可入围面试。
