招聘领导小组指定专人负责网上报名资格初审工作，根据招聘条件和应聘人员在规定报名期限内提交的信息资料，进行资格初审，未通过的电话告知初审结果。初审通过，报名信息不能更改。
(2)现场资格审查
网上报名初审通过人员还需进行现场资格审查、交费和指纹录入。现场资格审查时间、地点及注意事项在郓城县人民政府网站发布，请考生关注郓城县人民政府网。不参加现场资格审查的人员，视为放弃报名资格。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
四、面试
面试采用模拟讲课和答辩相结合的方式进行。讲课、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。音体美考生采取模拟讲课+技能特长展示的方式，技能展示所需器具自备。
现场资格审查结束后，合格的接着进行面试，面试时间、地点另行通知。面试时凭本人二代身份证抽签确定面试顺序。面试时间不超过10分钟。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。讲课所用教材由考点准备。凡不能在规定时间到指定地点点名、抽签、面试的视为自动弃权，不安排补讲。
面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线为70分，面试成绩当场公布。
五、体检与考察
1.面试合格者按照面试成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。
2.招聘单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。
3.对体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察造成的空缺，经郓城县教体系统公开招聘高层次人才领导小组审核同意后，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。
六、公示与聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郓城县人民政府网公示，公示期不少于5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其录用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。
七、其他
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时登录网站查看相关信息，按规定时间参加各个应聘环节，考录期间请保持电话畅通，号码不变。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
其他未尽事宜，以郓城县教体系统公开招聘高层次人才工作领导小组解释或发布的信息为准。
咨询电话：0530-6583022监督电话：0530-6583095
附件：
附件1：2020年郓城县教体系统公开招聘高层次人才岗位计划表.xlsx
附件2：2020年郓城县教体系统公开招聘高层次人才报名表.docx
附件3：2020年郓城县教体系统公开招聘高层次人才诚信承诺书.doc
附件5：2020年郓城县教体系统公开招聘高层次人才信息统计表.xls
郓城县教体系统公开招聘高层次人才领导小组办公室
2020年3月12日
