(四)签订聘用协议书，调阅面试合格考生档案资料，按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。
(五)体检与培训。经招聘人员经兵团审核通过者，不再参加2020年兵团特岗教师面向社会的招聘考试，直接进入体检和培训环节(2020年兵团特岗教师招聘公告或电话通知)拟聘用人员由兵团教育局统一进行体检，费用自理，一经发现身体不合格者不予聘用(特指传染性疾病或精神病等病史)，所出现的后果由自己承担。
(六)本次招聘不收取报名费、面试费。
六、相关待遇
招聘兵团特岗教师的优惠政策严格按照国家、兵团相关要求执行，特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。具体优惠政策如下:
(一)工资待遇
1.三类地区(70团)
专科全额工资4067元/月，五险一金866元/月，净额工资3201元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。
本科全额工资4376元/月，五险一金932元/月，净额工资3444元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。
2.四类地区(61—69团,71—73团、78团、79团)
专科全额工资4604元/月，五险一金1035.10元/月，净额工资3568.10元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。
本科全额工资4846元/月，五险一金1090元/月，净额工资3755.65元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。
3.五类地区(74—77团)
专科全额工资6049元，五险一金1361.15元/月，其中净额工资4687.85元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。
本科全额工资6275元，五险一金1411.88元/月，其中净额工资4863.12元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。
(二)五险一金
单位承担五险一金
(三)居住待遇
经聘用的特岗教师享受师市优惠居住条件，提供教师周转房。
(四)职称待遇
特岗教师服务期满一年后，经专业技术考核合格以上者，可与在编教师同等条件晋升职称。
(五)培训待遇
特岗教师可享受与在职在编教师同等培训政策。
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第四师可克达拉市教育局
2020年3月3日
