山东教师招聘 滨州学院2020年引进高层次人才公开招聘工作人员简章（长期招聘）
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一、招聘单位简介
滨州学院是一所综合性公办普通本科院校，坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡、富饶美丽的黄河三角洲腹地现代生态园林型城市——山东省滨州市。
学校校园占地面积1697亩，校舍建筑面积56.7万平方米，固定资产总值15.47亿元。设有19个二级学院，60个本科专业、29个专科专业，面向全国30个省(市、自治区)招生，全日制本专科在校生18297人。
建有省部级重点学科7个、山东省黄河三角洲生态环境省部级重点实验室1个、山东省航空信息技术研发基地等创新平台26个。学校是山东省硕士学位授予A类立项建设单位，山东省教育厅批准的研究生联合培养基地，与中国科学院、浙江大学、山东大学、南开大学等34家单位联合培养研究生。
现有专任教师1080人，拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人、泰山学者1人、山东省有突出贡献的中青年专家3人、山东省教学名师5人、山东省优秀教师5人、山东省教学团队5个，“黄河英才”特聘教授4人，博士生、硕士生导师80人。聘请8名院士担任学校名誉院长、顾问或客座教授，聘任兼职教授和具有丰富实践经验的兼职教师157人。
学校着力打造航空、生态环境、化学化工等7大应用型专业群，形成了以工科为主，以航空为主要特色，理、工、文、教、经、管、艺等多学科协调发展、相互支撑的学科专业结构布局，飞行、化工、生物技术、计算机等4个专业(群)获批立项山东省高水平应用型专业(群)。学校已培养飞行员、安全员、乘务员及机务维修、机场运行管理、空管与签派等航空类人才4000余人，主要到航空公司、机场、空管局等单位就业，已有400余人升任机长，山航近70%的现役飞行驾驶员由滨州学院培养。
进入新时代，开启新征程。学校紧紧抓住“黄蓝”两区开发建设、新旧动能转换和深化高等教育综合改革的重大机遇，弘扬“自强不息、守正出奇”的学校精神，秉承“明德、砺学、日新、致远”的校训，不忘初心、牢记使命，为建成以航空为主要特色的高水平应用型大学而不懈奋斗。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员，中高级专业技术岗位120人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康;
4.应聘中级岗位人员年龄应在45周岁以下(1974年3月4日以后出生)、高级岗位应聘人员年龄在50周岁以下(1969年3月4日以后出生);
5.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神;
6.符合山东省属事业单位公开招聘工作人员的其它相关要求。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
滨州学院官网(https://www.bzu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式:采取发送电子邮件方式报名，符合岗位需求的应聘人员如实填写《滨州学院公开招聘报名登记表》(附件2)，将上述文件及个人简历电子版以压缩包方式发至bzu_hr 163.com(以“应聘岗位_专业_学位_姓名_毕业院校”格式命名)，每人限报一个岗位。
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年12月31日。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。
