（二）报名要求
采用邮件报名。报名者按照公告的招聘条件和要求，下载《阳江应用型本科院校（筹）公开招聘报名登记表》(附件3)、《应聘者诚信承诺书》（附件4）、《阳江应用型本科院校公开招聘教师资格审查表》（附件5），填好后将电子表格和本人近期正面免冠小一寸照片、身份证、户口本、学历证和学位证（如果是应届毕业生提供就业登记表）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、职称证书、技能证、业绩成果、工作经历证明、同意报考证明等的扫描件打包压缩后，发送到电子邮箱：yjyydx＠126.com。
（三）面试考核时间及地点
面试考核的方式、时间及地点另行通知，请保持电话畅通和注意查收信息。
面试考核时，报名者按照公告的招聘条件和要求，持本人近期正面免冠小一寸照片2张、身份证、户口本、学历证和学位证(应届毕业生提供就业登记表)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、职称证书、技能证、业绩成果、工作经历证明、同意报考证明等。以上证件和证书均要求原件及复印件。
八、招聘程序
（一）资格审查
审查应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否适合应聘职位的要求。报名者要保证所填报资料的真实性，报名时与考核时使用的资料保持一致。如因个人弄虚作假，或不符合招聘条件和岗位要求的，无论何时一经查实立即取消应聘资格；若已聘用的，立即解除合同，予以清退，一切责任由报名者本人承担。
（二）面试考核
面试考核主要根据应聘者在校(原单位)的表现情况，任职情况、奖惩情况和各学科的成绩，特别是专业必修课的绩点高低，重点考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟聘用人选。
（三）考察
根据面试分数从高到低，按招聘职位人数等额确定拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。
（四）公示
拟聘人选考察合格后，拟聘人选名单在阳江市人民政府公告公示栏公示7天。
（五）体检
拟聘人选经公示无异议，由市人力资源和社会保障局组织到指定医院体检，体检不合格者不予办理聘用手续。
（六）办理手续
经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。
本公告由中共阳江市委组织部、阳江市人才工作领导小组办公室、阳江市人力资源和社会保障局负责解释。
市人社局联系人：谭斌，联系电话：0662-3166157
本科筹建办联系人：雷熙平，联系电话：0662-3313729
附件：
2、阳江应用型本科院校（筹）高层次人才引进鼓励措施（试行）.pdf
中共阳江市委组织部
阳江市人才工作领导小组办公室
阳江市人力资源和社会保障局
2020年2月28日
