5.近5年入选ESI年度高被引学者。
6.在海外全球TOP200高校取得博士学位，且在海外知名高校获聘副教授并取得国际公认学术成果。
(五)第五层次人才
年龄不超过40周岁，符合下列条件之一：
1.在海外全球TOP200高校取得博士学位且发表高水平SCI、SSCI、EI学术论文2篇;在海外全球TOP200高校或海外全球自然指数排名前100位的高校(科研院所)有正式职位或从事博士后研究1年以上，且发表高水平SCI、EI学术论文3篇。
2.近5年获得省部级自然科学、技术发明、科技进步三等奖。
3.近5年主持国家自然科学基金面上项目、省部级重大(重点)科研项目(不含小额资助和无资项目)1项,并发表SCI三区及以上、EI学术论文、授权国家发明专利合计6篇(项)，其中专利数量不超过2项。
4.近5年在影响因子大于15的学术期刊发表学术论文。
(六)第六层次人才
年龄不超过35周岁，符合下列条件之一：
1.在海外知名高校(科研院所)从事博士后研究1年以上，且发表高水平SCI、EI学术论文3篇。
2.近5年发表SCI一区以上论文2篇或SCI二区及以上论文3篇。
(七)第七层次人才
年龄不超过35周岁，符合下列条件：
近5年发表SCI二区及以上论文2篇或SCI三区及以上论文3篇或EI论文3篇。
(八)第八层次人才
年龄不超过35周岁，符合下列条件：
第一学历为全日制本科且毕业于有硕士学位授予权的高校，博士毕业于引进难度较大或有特殊需求的学科专业，发表本学科领域高水平论文3篇，能够胜任核心课程教学任务，具有较强实践能力和创新能力。
三、引才待遇
学校全职引进人才按照人才层次提供如下待遇：
见附件
四、引才计划及联系方式
鲁东大学生命科学学院2020年人才需求计划表
见附件
电话：0535-6673485
邮箱：zhangxingxiao 163.com
五、应聘方式
通过电子邮件报名，应聘人员如实填写《鲁东大学人才引进报名表》(附件2)，连同身份证、学历学位证书(国外学历学位认证书)、论文检索、聘书、就业推荐表、项目书、获奖证书等材料(扫描件)发送至学校各用人单位联系人邮箱，邮件标题格式为：“姓名+毕业院校+专业+人才类别”。
在疫情防控期间，招聘工作采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项。
相关引才政策见附件1，或拨打鲁东大学人事处电话0535-6693585咨询郝老师(第一、二、三层次人才)、史老师(第四、五、六、七、八层次人才)。
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鲁东大学生命科学学院
2020年2月
