2020广东松山职业技术学院教师(博士)招聘34人公告（第一批）
广东松山职业技术学院是由广东省人民政府举办、广东省教育厅直属管理的全日制普通高等职业院校，有43年办学历史，是全省高职院校中举办高等教育历史最悠久的院校之一，创办于1976年。院校代码：12060，办学性质：公办。学院地处广东省韶关市南郊，占地面积约44万平方米，现有全日制在校大专学生9400余人，教职工500余人。值此学院发展之际，诚邀优秀人才，共襄发展大计。
一、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校2020年应届毕业生和其他符合应聘条件人员。
二、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德、职业素养，有团队协作精神;
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件：专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力;
(四)适应岗位要求的身心条件，符合体检要求;
(五)除岗位对年龄有明确要求外，应聘人员年龄一般要求在30周岁以下(1990年3月1日之后出生);具有中级职称或有三年企业、高校工作经历的，年龄要求在35周岁以下(1985年3月1日之后出生);具有副高职称者年龄可放宽至45周岁以下(1975年3月1日之后出生);
(六)报考岗位对应专业代码，参照附件2;
(七)具备报考岗位所需其他条件，具体详见《广东松山职业技术学院2020年第一批人才引进一览表》(附件1)。
有下列情况之一者，不得报考：
(一)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内者;
(二)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年者;
(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为者;
(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
(五)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
(一)博士：
聘用人员为事业编制，按规定签订聘用合同，按照相应职务执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇，高级职称年收入30万以上;博士、高技术技能人才无副高以上职称的，给予享受3年副高职称待遇;免费提供人才过渡房一套;安家费、科研启动费、解决配偶工作等具体面议。
(二)硕士：
聘用人员为合同制员工，录用人员根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。薪酬待遇(含五险一金，税前)：全日制硕士研究生约13万/年。
(三)凡符合《韶关市人民政府关于韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见(试行)》(韶府[2018]23号)条件者，均可申请享受韶关市扶持政策待遇，博士同时享受广东省相关人才引进政策。
四、报名
(一)报名时间：自公告发布之日起至2020年3月1日。
(二)报名方式：
个人登陆学院主页—招聘系统进行报名。
招聘系统网址：http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do
(三)注意事项
1、应聘人员在招聘公告规定的时间内登录招聘网站，详细了解招聘岗位及有关条件，按填写要求提交个人简历。
2、招聘系统的学习经历(高中以后的学习经历须填写完整)、工作经历、荣誉称号等栏目默认为一栏。应聘者可在招聘系统里点击"增加"按钮，继续填写相关经历。
3、报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
