2.面试。面试方式分专业技能测试（70%）和课堂教学技能测试（30%）：
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岗位 |
专业技能测试（70%） |
课堂教学技能测试（30%） |
备注 | |
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舞蹈 |
自选作品：音乐自备、时间不超过5分钟 |
按照指定内容进行模拟教学（现场无学生），备课60分钟，授课10分钟 |
由评委组现场评分，满分100分，合格分为60分，面试成绩未达到合格分者，取消聘用资格 | |
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命题即兴创作表演（3分钟左右）：音乐播放一遍，准备5分钟后开始展示 | ||||
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书法 |
现场创作1：命题完成毛笔书法作品，字体：行书或楷书，四尺对开宣纸：约35*120cm |
时间不超过90分钟，除纸张外，其余书法材料自备 | ||
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现场创作2：命题完成硬笔书法作品，字体：行书或楷书，钢笔或者水性笔 | ||||
3.现场签约。根据面试成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定拟聘用对象，并预签订《就业协议书》，发给体检通知书。
（三）体检、考察
拟聘用对象体检公告发布在诸暨市政府门户网站http://www.zhuji.gov.cn/和诸暨人才网http://www.zjrcfw.com公告栏。
体检工作按人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。
应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
考察工作按国公局发〔2013〕2号文件《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。
（四）公示和聘用
经体检、考察合格的拟聘用人员须在“诸暨市人民政府门户网站”和“诸暨人才网”公告栏上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在拟聘用名单公示之前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位面试合格人员中从高到低依次递补。未参加考试和考试不合格的人员不得递补。
拟聘用人员在2020年7月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，视作放弃聘用资格，相应职位不再递补。
拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，相应职位不再递补。
四、纪律监督
1.本次公开招聘公告及招聘过程相关信息在诸暨市政府门户网站http://www.zhuji.gov.cn/和诸暨人才网http://www.zjrcfw.com公告栏公布，供应聘者查询和社会监督。
2.对本次招聘工作方案有异议的，请在公告公布之日起5日内向共青团诸暨市委反映，以便及时研究处理。联系电话：0575-87713097；0575-87229961。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
五、其他
1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格的，取消聘用资格。工资待遇按事业单位现行规定执行。
2.聘用人员必须在试用期内取得相应教师资格证，未能取得的，根据相关人事管理规定作出处理。
3.聘用后执行服务期制度，在诸暨市青少年宫最低服务年限为6年。
共青团诸暨市委
2019年12月23日
学校招聘如果提前收取考试费、报名费，请仔细斟酌，谨防上当受骗
