（三）考核
考核采取“说课＋面谈”相结合的方式进行，主要测评应聘人员的专业素养和综合素质。考核不设开考比例，考核中划定合格线，不合格者取消录聘资格。考核时间地点另行通知。
（四）考察和体检
1.在考核合格人员中根据面试成绩等额确定进入考察环节人选，如面试成绩相同，则依次根据学历学位、所获奖励、工作经历等额确定进入考察环节人选。成立考察组，对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。
2.根据考察情况研究确定等额体检人选，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
3.因放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位面试人员中按照成绩依次递补一次。
（五）公示与聘用
根据考察体检情况研究确定拟聘用人员名单，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照相关程序办理聘用手续，聘用后最低服务年限为6年（其中含1年试用期）。
四、引才政策及待遇
新引进的凉山州外发达地区的优秀人才（含凉山户籍在外求学、工作的人才），试用期满经考核合格并与用人单位签订6年以上（含1年试用期）聘用合同的可申请以下政策待遇。
（一）安家补助。具有正高级职称任职资格或全日制博士研究生学历学位的人才可申请30万元安家补助；副高级职称任职资格或全日制硕士研究生学历学位的人才可申请6万元安家补助；“双一流”建设高校、学科全日制本科学历学位的人才可申请2万元安家补助。还可同时享受由用人单位提供的相应的激励待遇。
（二）岗位津贴。具有正高级职称资格或全日制博士研究生学历学位的优秀人才可享受1000元/月的岗位激励资金。
五、其他事项
（一）报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查工作贯穿于本次考核聘用的全过程，在任何环节发现招聘人员有不符合招聘资格条件的，立即取消考核或聘用资格，责任由报考者自负，情节严重的通报所在单位。
（二）西昌人事考试网(http://125.68.56.121/)为本次考核招聘工作的指定网站，有关考核招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报名人员及时关注。凡未按规定要求参加资格审查、考试考核、考察体检等相关事宜的，均作自动放弃处理。
（三）本次引才公告的解释权和未尽事宜，由中共西昌市委组织部负责解释，咨询电话：0834-3227812、3222502。
附件：
2.西昌市2019年公开考核引进市委党校教师报名表及同意报考证明.doc
中共西昌市委组织部
2019年12月20日
学校招聘如果提前收取考试费、报名费，请仔细斟酌，谨防上当受骗
