四、引进程序
（一）报名。
本次公开招聘采用网络预报名方式进行，应聘对象将填写好的《报名登记表》（附件2）电子文档发邮箱lcysrss@126.com,报考信息表的文件名为招聘岗位名称+姓名。
考核当日应聘对象携带一式两份《报名登记表》（附件2，贴1寸近期免冠照片）,有效居民身份证原件和复印件，与岗位要求相符的的专业学历、学位证、职称资格证原件和复印件（2020年毕业的硕士研究生及以上学历人员，可凭学校出具的在读证明和规范的专业名称报名，须在规定时间内取得相应学历、学位），以及学习、工作期间的主要业绩材料原件和复印件等材料现场报名。
（二）考核选聘。现场核对应聘对象资料、开展资格审查，组织学业情况、专业水平、基本素养等测试。
（三）确定试用（在岗实习）对象。根据现场评价、综合比较、面试考察等情况，择优确定试用（在岗实习）对象，报市教育局备案后上报市人才办。
（四）试用（在岗实习）。经备案确定的试用（在岗实习）人员，可签订三方协议书。试用（在岗实习）时间为一个月，试用（在岗实习）期间交通、住宿及生活补贴由用人单位负责。试用（在岗实习）期满，系部出具试用鉴定，会同人事处、教务处考察考核，通过考察考核的人选由人事处组织体检，提出人选建议报市教育局和市人才办汇总后，由市人才办提交市人才工作领导小组审议。
（五）审定聘用。市人才办综合各用人单位试用（在岗实习）、体检、会议审议等情况，按程序报市委审定。
五、纪律与监督
（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检部门和社会各界的监督。
（二）招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。
（三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员依纪依法严肃查处。
本公告未尽事宜，由川南幼专人事处负责解释。
咨询电话：川南幼专人事处0832-5908813
联系人：邓老师13438673131
川南幼儿师范高等专科学校
2019年12月16日
附件1：2019年下半年四川省内江市“甜城英才”（川南幼专）小分队引才活动公开选聘岗位表.xlsx
附件2：四川省内江市“甜城英才”2019年下半年公开选聘川南幼专)报名登记表.docx
学校招聘如果提前收取考试费、报名费，请仔细斟酌，谨防上当受骗
