3.报名要求
（1）应聘者必须按公告公布的招聘岗位及应聘资格条件要求，确保自身完全符合应聘岗位资格条件后方可报名。应聘者须如实、详细、准确填写《报名表》，每名应聘者限报一个岗位。
（2）报名时应聘者提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消本次招聘的面试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。
（3）应聘者在《报名表》上所留联系方式（电话号码）应准确无误，并在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应及时主动告知成都市温江区光华实验小学校。因无法与应聘者取得联系所造成的一切后果，由应聘者本人承担。
（二）现场原件校验
1.原件校验时间：2019年12月28日上午8：00—9：30。
2.原件校验地点：成都市温江区光华实验小学校（温江区花径街99号）。
已通过网上报名形式发送资料，且资格初审通过的应聘者，须持：（1）本人有效居民身份证（原件和复印件各一份）；（2）《报名表》（打印后粘贴本人免冠彩色证件照，并在签名处亲笔签名）；（3）《毕业生就业推荐表》（原件和复印件各一份）等参加现场原件校验。其余证书，如：学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等，可待毕业后报到时交用人单位补验。
通过原件校验的应聘者，确定为进入第一轮面试人员，并领取《第一轮面试通知书》。
（三）面试
1.第一轮面试
通过原件校验的所有应聘者，均进入第一轮面试。
（1）面试时间：12月28日上午10：00应聘者在候考室抽签确定面试顺序，10：30开始面试。
（2）面试形式：现场答辩。
（3）第一轮面试时间5分钟，成绩满分为100分。
第一轮面试成绩于当日（12月28日）13：00在成都市温江区光华实验小学校校门口公布。根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1：4的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。
2.第二轮面试
（1）面试时间及形式：12月28日下午13：30应聘者在候考室内抽签确定面试顺序，每名应聘者按顺序备课30分钟，14：30开始无学生试讲，无学生试讲时间10分钟。
（2）第二轮面试成绩满分为100分。
3.面试成绩计算
面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
四、签约
根据招聘岗位及人数，按照已参加第二轮面试的应聘者面试总成绩从高分到低分依次等额确定拟签约人员；若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定拟签约人员，并签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为签约人员。
拟签约人员名单与面试总成绩一起，在成都市温江区人民政府门户网站（“公示公告—人事及招考”栏）公布。
五、体检
（一）成都市温江区光华实验小学校通知已签约的应聘者在规定的时间到指定医院统一进行体检。
（二）体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由成都市温江区光华实验小学校指定到原体检医院以外的三级乙等及以上医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
（三）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位面试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检；若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。完成上述递补程序后，若仍出现空额，则不再递补。
六、公示
体检合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区人民政府门户网站（“公示公告—人事及招考”栏）进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，办理聘用手续。
七、聘用管理
（一）报到。拟聘人员应在规定的时限内到成都市温江区光华实验小学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的岗位空缺不再递补。
（二）聘用。拟聘人员与成都市温江区光华实验小学校签订劳动合同。
（三）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解聘。
八、福利及待遇
按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，根据多劳多得，优绩优酬的原则，确定教师工资待遇。按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。
九、纪律和监督
为保证成都市温江区光华实验小学校面向省属及以上重点师范院校2020届毕业生招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡匿名反映的问题将不予受理。
监督举报：区教育局人事与教师工作科028—82764618。
成都市温江区光华实验小学校
2019年12月16日
学校招聘如果提前收取考试费、报名费，请仔细斟酌，谨防上当受骗
