2020年山东教师招聘 昌邑城区学校教师招聘【70人】
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一、招聘计划
招聘中小学事业编教师45名，学前教师(人员控制总量)25名。具体招聘计划及岗位需求见《昌邑市2020年城区学校教师招聘岗位设置表》(附件1)、《昌邑市2020年城区学校教师招聘岗位一览表》(附件2)。
二、招聘范围
(一)“双一流”高校(不含所属独立学院)、教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)2020年应届毕业生(含择业期内未就业);
(二)在人社或教育部门(以证书盖章为准)组织的各级大赛(评选)中获得省级及以上奖励的2020年应届毕业生(含择业期内未就业)。
(三)其他择业期内未就业的研究生及以上学历人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，无违法违纪及诚信不良记录等行为。正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;
(二)年龄应在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);
(三)身体健康，五官端正,具备从事教师职业的身体条件。
四、招聘程序
(一)报名
采用网上报名方式进行。报名时间为2019年12月11日8:30至2019年12月18日17:30;报名网站：昌邑市教育和体育局网站。应聘人员登录“昌邑市人民政府网站常用链接教育和体育局”网站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)，进入“2020年昌邑市教师招聘报名系统”，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为高160像素，宽120像素，类型为JPG，大小不超过20KB，务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可根据反馈信息改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
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(五)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试具体时间、地点以准考证为准。
笔试内容：共两科。1.教育理论(教育学、心理学、现代教育理论，30分);2.专业知识(报考岗位应具备的专业知识和教学设计，70分)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
根据招聘岗位计划，笔试人选按笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。同一岗位面试人选按1:3的比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。请应聘人员及时关注“昌邑市人民政府网站常用链接教育和体育局”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告栏查询笔试公告。
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五、管理及待遇
(一)本次招聘的中小学教师为正式事业编制，学前教师为控制总量人员，均在城区学校任教。
(二)事业单位公开招聘人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限离职的不予办理相关手续。
六、其他
本公告由昌邑市教育和体育局负责解释。本次招聘在昌邑市人力资源和社会保障局监督指导下进行。不指定考试教材及辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
欢迎广大毕业生积极参加我市招聘。有关本次招聘的相关信息将在“昌邑市人民政府网站常用链接教育和体育局”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告栏发布，请及时关注。
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昌邑市教育和体育局
2019年12月2日
