2019江西宜春宜丰县引进优秀紧缺教育人才工作公告【122人】
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为大力实施人才强县战略，优化教育系统人才队伍结构，有效解决我县城区学校教师紧缺问题，提升教育教学质量，经研究，拟面向高校引进一批优秀紧缺教育人才，现公告如下：
一、招引计划
共引进优秀教师122人，分别是：
宜丰中学高中教师30人：数学8人、英语3人、政治1人、历史2人、地理1人、物理9人、化学2人、生物4人。
宜丰中学初中教师11人：语文3人、数学1人、英语1人、政治1人、历史1人、物理2人、化学1人、生物1人。
宜丰二中高中教师7人：数学1人、英语1人、历史1人、地理1人、化学1人、生物1人、电子技术应用1人。
宜丰二中初中教师24人：语文1人、政治3人、历史3人、地理6人、物理1人、生物5人、计算机5人。
宜丰中专教师28人：语文6人、数学5人、英语6人、计算机5人、电子技术应用6人。
崇文中学初中教师22人：语文6人、数学4人、英语7人、政治2人、物理3人。
二、引进对象及条件
1.全日制硕士研究生及优秀本科应届师范毕业生。
其中：宜丰中学引进对象为：全日制硕士研究生，全日制师范院校师范类一本优秀应届毕业生（获得学士学位）；师范类二本院校特别优秀的应届毕业生（获得学士学位）。特别优秀的界定范围：只要符合下列条件之一者均可认定为特别优秀毕业生：国家励志奖学金获得者、三好学生、各类师范技能大赛获奖者（校级二等奖及以上）、国家奖学金获得者、“十佳”大学生、优秀毕业生。
宜丰二中、宜丰中专、崇文中学引进对象为：全日制硕士研究生，全日制一本优秀应届毕业生（获得学士学位）及师范院校师范类二本优秀应届毕业生（获得学士学位）。
同一岗位报名的全日制硕士研究生优先引进。
2.身心健康，年龄35周岁以下(时间截止2020年8月31日)；
3.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）；
4.具备相应层次对应学科教师资格证；
5.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录；
6.引进对象高考录取时必须是普通高中毕业生（宜丰二中、宜丰中专电子技术应用学科应聘人员可不受此条件限制）。
三、引进时间和地点
2019年11月14-15日，江西师范大学研究生院二楼N202。
2019年11月20-21日，赣南师范大学人文科技中心三楼325室
四、引进方式
在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县纪委、县人社局、县委编办、县教体局和部分用人学校组成引才工作组，直接赴江西师范大学和赣南师范大学举办专场招引会。
五、引进程序
1.发布信息。将《宜丰县2020年引进优秀紧缺教育人才公告》在相应高校就业信息网、宜丰政府信息网发布。
2.考生现场报名。
⑴报名方式：考生持填写好的《宜丰县2020年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件2）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。
⑵报名时间：
江西师范大学专场：2019年11月14日上午8:30-12：00；报名地点：江西师范大学研究生院二楼N202。
赣南师范大学专场：2019年11月20日上午8:30-12：00；报名地点：赣南师范大学人文科技中心三楼325室。
⑶志愿填报：考生最多只能报2个志愿（即宜丰中学、宜丰二中、宜丰中专、崇文中学4所学校中可选报2所学校）且分别填写报名表，务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿（志愿批次不能重复，否则取消资格），同等条件下，优先引进第一志愿的考生。
3.确定面试人员。引才工作组对考生提供材料进行资格审查，择优确定进入面试人员。所有考生只能参加1次面试。
4.组织面试。确定面试名单后，引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。面试采取无生试讲的方式进行，时间12分钟，面试教材为我县现行通用教材，高中为必修1，初中为初三上册（具体见附件3）。试讲内容考生自选（可提前准备）。
