4、报名注意事项
（1）岗位招聘计划与报考人数之比不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招聘比例。
（2）报名时，要信守承诺，如实提交有关信息和材料。对考生资格全程审核，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（3）报名咨询电话：0452-5637630、5637631；监督电话：0452-5634826。
(二)考试
1、笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。出题方式为聘请相关专家出题。笔试具体事宜以准考证为准，领取准考证相关事宜将在甘南县人民政府网发布。考试内容为幼儿教育专业主要知识50分；教材教法、幼儿教育学、心理学20分；简笔画15分；看图编故事15分。
依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。笔试成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日。
2、面试
面试采取说课的方式进行，由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，成绩当场公布，面试成绩低于60分不得录用，其他事宜以面试准考证为准。
笔试、面试成绩各为100分。总成绩＝(笔试成绩+政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。并根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入考核和体检的人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生优先聘用，否则以笔试成绩高者优先聘用。如笔试成绩相同，则笔试进行加试。
（三）考核与体检
考核、体检由县教育局、人社局共同组织。考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《关于认真做好对申请教师资格人员身体健康检查工作的通知》（黑教师办[2004]44号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用
根据考试、考核结果，确定正式聘用人员名单，在甘南县人民政府网站公示7个工作日。公示期结束后报市人力资源和社会保障局备案，如有岗位空缺不再进行递补。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理聘用手续，聘用期限为5年，聘用期限内不得调离甘南县。
试用期为6个月（初次就业的工作人员试用期为12个月），试用期含在聘用期限里，试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以转正，不合格的取消聘用资格。
四、纪律要求
报考人员必须遵守招考工作有关要求，服从招聘主管部门安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令执行），由县事业单位招聘领导小组对其进行处理。
本招聘公告由甘南县事业单位公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由甘南县事业单位公开招聘领导小组研究后决定。
附件：
甘南县人力资源和社会保障局
2019年11月5日
