淮滨县2012年特岗教师招考面试工作方案
为做好淮滨县2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘面试工作，根据省教育厅《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》文件精神，结合我县实际，制定本方案。
一、面试的原则
面试坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则；坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。
二、时间和地点
面试考生务于2012年8月18日上午8：00到达淮滨县实验学校参加资格复查，于8月19日上午6：30时前到达淮滨县实验学校参加面试，过时责任自负。
三、面试的对象
报考淮滨县2012年特岗教师招聘并参加过笔试的考生，依照笔试成绩从高到低的顺序，以我县分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次确定并报省教育厅审核后确定面试考生。面试考生名单于2012年8月16日在河南省教育厅等网站公布，考生可登陆招聘系统查询。
四、面试的内容
面试采取说课方式进行，说课时间为10分钟，说课内容使用淮滨县中小学现行版本教材（详细各学科版本见附表）。
五、面试程序及计分办法
（一）进行面试资格复审
参加面试的考生须在8月18日上午8点赶到实验学校。须填写《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》（要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与报名上传数码照片同一底版照片），并携带身份证、准考证、面试通知单、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，将取消其面试资格，责任自负。复审后，小学语文、数学、英语学科组将抽取面试分室签。
（二）面试抽课
8月19日上午7时，面试正式开始。面试根据学科分以下十个组：小学语文一组、语文二组；小学数学一组、数学二组；小学外语一组、外语二组、外语三组；小学信息技术、美术、初中美术组；小学体育、音乐、初中音乐组；初中物理、化学、生物、地理、历史学科组。考点按组分别设置准备室、备课室、试讲室。考生携带身份证、准考证根据学科分组在准备室抽顺序号，按顺序号在备课室抽课题并备课，在试讲室说课。
1、7：00点，考生携带相关证件按学科在准备室再次进行资格对照，同时抽取试讲顺序号，后按顺序到备课室抽取试讲课题并备课，抽课每隔10分钟1人。
2、抽课方法：考生直接抽取课题。为防止课题难易相差过大，体现公平，每人可有二次抽课机会，面试考生可从中自选一个课题说课。
3、面试的课本教材面试考生自备。
（三）面试准备
课题确定后，面试考生开始在备课室内备课，时间为50分钟。备课过程中，面试考生可使用教参、教辅资料。50分钟时间到，由备课室工作人员带1号考生进入试讲室，并将顺序号和课题报评委。后面的应试程序以此类推。
（四）面试进行
面试考生进入试讲室，只报自己顺序号及说课题目，不准报姓名，说课时间控制在10分钟以内，时间到评委提示停止说课。说课过程中，面试考生可使用小黑板、课本说课，但不能带教参、教辅等。
（五）成绩评定
每位评委根据面试考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。统分人员根据各评委在《面试评分表》中对说课评分进行测算，求出平均分即为该面试考生的面试最终得分，分组学科面试成绩通过核算后为最终得分。
（六）公布面试成绩
面试考生实行代码制，当场评分，面试成绩满分100分，评委评分设保底分80分，由评委组按有关评分标准执行，试讲结束后立即公布成绩。
六、纪律和要求
1、面试考生要自觉遵守时间要求，自觉服从工作人员的管理，除说课教案、教参、说课题纲外，不得携带手机等进入考场。
2、面试考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点休息，不得离开考场，不准高声喧哗。面试时间到，考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃面试。
3、参加面试的考生当天上午6：30到达考点，不按规定到场的考生视为自动放弃面试资格。
4、面试评委要按照评分标准独立打分，需合议的，由组长召集。
5、面试期间评委上缴通讯工具，由评委主任集中保管。
6、面试所有程序计划在一天内全部结束。评委、考务工作人员和未面试完的考生中途不得离开考点。中午均可在考点免费用餐。
7、工作人员不得从事与面试工作无关的事务。
8、考生面试期间住宿费、生活费等一律自理。
9、做好面试期间的安全工作，防止出现安全事故。成立面试应急医疗队，处理考生突发事件。