五、资格审核
招聘单位对应聘者进行资格审核，根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度，按照通过资格审核人员与招聘岗位数不低于3:1的比例，确定通过资格审核人员。若低于该比例，取消相应岗位招聘。通过资格审核人员，通过电话通知参加面试。
六、面试
（一）时间及地点
时间：2019年11月1日
地点：东北师范大学
具体时间、地点另行通知。
（二）面试形式
面试主要考察应聘者的专业知识技能、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表气质等，按实际申报岗位，采取说课和答辩的形式，其中说课时间为10分钟、答辩时间为5分钟。
面试成绩采取百分制，60分以下不予聘用。应聘者凭本人身份证原件参加面试。
（三）成绩公布
面试结束后，当场公布面试成绩。
（四）确定拟聘用人选并签订就业协议
招聘工作组根据面试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人选，若同一岗位应聘者成绩相同，以招聘工作组评议结果为准。
拟聘用人选确定后，需在规定时间内签订就业协议，逾期未签订就业协议的视为自动放弃，由此产生的岗位空缺根据面试成绩从高到低依序递补，面试成绩相同的，以招聘工作组评议结果为准。
七、心理测试、体检、考察
（一）学校组织拟聘用人选进行心理测试，形成心理测试报告。
（二）拟聘用人选至指定的三级甲等医院进行体检，体检标准按照国家公务员体检标准执行，体检费用由本人承担。应聘者如对体检结果有异议，可申请复查一次，并到指定的非初始体检的三级甲等医院重新体检。
（三）学校组成考察小组对拟聘用人选进行组织考察，主要考察其政治思想、师德师风、能力素质、缺点不足等情况，并对应聘者资格条件进行再次复查，形成考察报告。
（四）在心理测试、体检、考察中有任一环节出现不合格的，取消聘用资格。由此产生的岗位空缺或自动放弃出现的岗位空缺，根据面试成绩从高到低依序递补，面试成绩相同的，以招聘工作组评议结果为准。
八、公示、聘用
根据综合成绩、心理健康报告、体检结果、考察报告，经学校审定确定聘用人员，并在大连海事大学网站首页海大公告栏目公示7个工作日。公示期满后，无论何原因产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。
公示期满无异议后，与聘用人员办理聘用手续。被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、其他事项
（一）应聘者在招聘期间应确保通讯畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，自行负责。
（二）应聘者应严格自律，确认参加考试后，在面试、心理测试、体检、考察、公示、录用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受应聘申请。
（三）联系方式：
1.政策咨询：
联系电话：0411-84728402、84729213
2.监督反映：
电话：0411-84729225
邮箱：dlmujw@126.com
附件2.大连海事大学2019年附属学校教师公开招聘应聘人员一览表.xls
大连海事大学附属学校
2019年10月22日
