（三）资格审查
资格审查人员需携带：报名与政审表（加盖所有印章）、身份证、学历证原件（若档案在本人手中可以自行携带）、近期一寸免冠照两张、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、教师资格证、毕业证及相关证书原件和复印件到轮台县教育和科学技术局人事股322办公室进行资格审查，逾期不到者视为自动放弃，资格审查不合格的，取消报名资格。
（四）面试
1、资格审查合格后进行面试，面试时间和面试地点另行通知。
2、面试方式：采取说课的方式进行，必须使用国家通用语言文字。满分100分，合格分数线为60分，不合格者取消进入体检环节。
（五）体检
1、体检组织和体检标准
按照拟招聘职位1：1的比例，根据面试总成绩按照从高分到低分的原则（低于60分者不能进入），确定拟进入体检人员名单。体检具体标准参照有关规定执行。体检由县教科局、县人社局组织工作人员组织实施，在规定时间到指定地点参加体检。
2、体检要求
体检时提供1寸蓝底渐变色照片，体检不合格者本人申请复查的，可在指定的县（市）级以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。
体检和复检费用根据体检医院的标准由本人自行承担。
（六）调剂
出现空缺岗位，由招聘领导小组研究确定后进行调剂。
（七）公示
对拟聘用人员公示5日，对公示过程中反映有问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。
六、管理与考核
1、聘用单位负责日常管理，县教科局负责全面监督，每年进行一次综合考核，考核合格人员予以续聘，不合格人员解聘。
2、考生一经录用，必须服从县教科局安排。
七、监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正、公开。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。
政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
八、招聘信息发布
招聘信息通过轮台县政府网站（http://www.xjlt.gov.cn/）发布，本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
九、政策解释
本简章由轮台县人力资源和社会保障局、轮台县教育和科学技术局负责解释。
咨询电话：0996-4682932
监督电话：轮台县纪检委综合监察室 0996-4691129
轮台县人力资源和社会保障局 0996-4682378
附件：
1、2019年新疆维吾尔自治区中小学及幼儿园招聘考试专业参考目录.xlsx
3、2019年新疆巴州轮台县公开招聘编制外教师职位表.xlsx
轮台县招聘教师工作领导小组办公室（代章）
2019年10月15日
