2.在我县工作满3年后，在本县购买首套房的，实行购房补贴。对全日制本科学历符合《沙雅县引进人才及服务管理办法（暂行）的通知》（沙党办发[2018]98号）文件要求的引进人才，每人每年补助10000元，购房补贴最长不超过5年；对专科学历符合引进人才类别的，每人每年补助5000元，购房补贴最长不超过5年。
3.在乡镇工作教师，由乡镇提供教师周转房，同等享受购房补贴。
（三）医疗保障
每年组织教师体检一次，在疆期间因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，在疆当地治疗的，按比例报销医疗费用。
（四）其他待遇及保障
1.乡镇教师有专线公交车接送。
2.外地户籍教师在沙就业落户，签订5年劳动合同，并交纳社会保险的，工作满半年后，按人才类别实行一事一议，兑现一次性奖励补助，最低不低于5000元。
3.解决教师子女就学，对签约我县工作，留沙意志坚定的教师子女，属义务教育阶段学生，按就近入学原则，教科局统一协调安排到父母工作学区公办学校就读，并享受该学区内就读学生的同等待遇。子女系普通高中生的，可根据个人意愿和原有基础，由教科局按对等原则安排至相应高中就读。
4.户籍办理。对签约我县，留沙意志坚定教师的父母、配偶、子女在我县落户及时提供帮助，协助办理；对随迁居住、户籍仍保留原地的，协助办理《暂住证》，享受本县居民同等待遇。
5.实行双向探亲制度。未结婚教师每年寒暑假都可享受探亲假，但按国家规定来回路费只报销一次，已结婚教师可享受三年一次的探亲假，按国家规定报销。与此同时，按照《沙雅县引进人才及服务管理办法（暂行）的通知》（沙党办发[2018]98号）文件精神，对签约我县教师除可享受国家法定探亲假外，其直系亲属每年可来沙探望，交通及食宿费用由用人单位按照规定报销。
六、工作要求
1.招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、毕业证、学生证等相关证件以及所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。如招聘双方达成意向，必须鉴定《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书（均为原件）。
2.应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确，不得隐瞒事实、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
3.招聘按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行。必须严格执行有关政策规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
4.报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。
七、咨询方式
1.沙雅县教科局师资办：0997-8395543、0997-8324644
2.沙雅县教师招聘咨询QQ群：885293335
3.电子简历投递地址：SYX8324644@163.com
4.现场报名地点：新疆维吾尔自治区阿克苏地区沙雅县教科局师资办。
5.各招聘组联系方式：
第一组：甘肃、青海、宁夏、内蒙古
负责人：
张主任18309972314；雷校长19915044091
第二组：山西、吉林、辽宁、黑龙江
负责人：
郑园长15026399279；闫老师15569345757
王老师15352565810；蔡老师15604072085
第三组：四川、陕西、云南、贵州
负责人：
周书记18997663238；王老师18139476334
张老师18097776496；周老师18590572697
第四组：重庆、湖北、湖南、河南
负责人：
陈主任15026282555；邓校长13350970422
张老师18139140062；张老师18290796400
