（二）公费师范生、应届优秀本科生
1.报名和资格审查
应聘者须如实填写、提交《广汉市2019年公开招聘优秀教师报名表》在校表现情况鉴定材料、在校考试成绩证明文件和教师资格证及其他证明业务能力的相关文件等（详见《广汉市2019年公开招聘优秀教师报名提交材料清单》）。
2.考核的内容和方式
考评根据招聘岗位的要求，采用面试测试应聘人员综合素质的方式进行，成绩当场公布。
3.筛选初审
广汉市教育局、广汉市人力资源和社会保障局负责对应聘人员资格进行初审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消面试资格。资格审查贯穿整个招考过程。
原则上报名人数与招聘计划数达2:1及以上的，方可开始组织招聘；报名人数较多的学科，可根据学习成绩及在校表现情况等进行初步筛选，根据招聘计划按不大于5：1的比例，从高到低筛选参加测试名单，筛选分不计入总分。
4.面试
所有初审通过的毕业生，直接进入面试测试，面试原则上采取面试说课的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容，面试总分100分。
5.预录取和签约
根据招聘计划，以面试得分作为面试总成绩，从高到低确定预录取名单。若总成绩相同，以学业成绩排名靠前优先。面试总成绩低于60分的不予录取。
预录取人员与广汉市教育局签订就业协议书，如违约，将按约定交纳相应的违约金。
6.资格复审
2020年7月初，对签约人员提供的毕业证、教师资格证及档案材料进行资格复审，资格复审没通过的毕业生，取消聘用资格。
7.体检和聘用
体检和聘用程序按事业单位公开考试招聘有关规定进行。
有弄虚作假行为的，不符合聘用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消聘用资格。
六、其它事项
（一）若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、取消聘用资格、拟聘用毕业生主动放弃的，不进行递补。
（二）正式聘用后为全额拨款事业编制人员，按事业单位人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险等待遇。
（三）所有新招聘的教师均实行试用期制度，试用期一年，期满后，考核不合格的，予以解聘。
新招聘的新教师须在广汉市教育系统服务满5年（含试用期）。
（四）本次招聘工作由广汉市教育局会同广汉市人力资源和社会保障局和中共广汉市委编制委员会办公室共同组织实施，招聘公告由三部门共同负责解释，未尽事宜由三部门共同研究决定。
七、联系办法
联系地址：广汉市教育局人事股（广汉市万寿街三段63号）；
联系电话：0838-5233164；
联系地址：广汉市人力资源和社会保障局（广汉市天津路）
联系电话：0838-5223851。
中共广汉市委编办
广汉市教育局
广汉市人力资源和社会保障局
2019年9月20日
