1、笔试
（1）笔试时间：见准考证。
（2）笔试地点：朝阳街小学。
（3）笔试科目及分值：报考特殊教育学校教师笔试内容为考生在高校期间所学的教育学、教育心理学，满分为100分，合格分数线由人社部门、教育部门对笔试情况进行综合分析后确定合格分数线。
笔试考场管理均采用高考模式。
2、面试
（1）面试时间：见准考证。
（2）面试地点：朝阳街小学。
（3）面试人员确定：笔试结束后，依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：2的比例确定参加面试人选，末位笔试成绩相同者同时进入面试，未达到1：2比例，笔试合格者全部进入面试。
（4）面试内容：面试采取试课的形式，内容为考生所报专业内容，满分为100分,及格分数线为60分。
3、计分方法：考生的笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，按5:5的比例计入总成绩。
（二）高中教师招聘考试只进行面试
（1）面试时间：2019年8月27日。
（2）面试地点：朝阳街小学。
（3）面试内容：面试采取试课的形式，内容为考生所报学科内容。
（4）计分方法：面试采取百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余评委的平均分，保留两位小数。
五、体检和考核
根据考生的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定进入体检和考核人员。特殊教育学校招聘教师总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定，如笔试成绩和面试成绩均相同，教育学成绩高者优先；高中招聘教师如最后一名出现并列，依据去掉的最高分高者录取，如再出现并列，依据去掉的最低分高者录取。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于确实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
体检由凌源市教育局统一组织。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式申请经教育局同意进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者由凌源市教育局进行考核。
因个人弃权和体检、考核不合格产生的空岗，按考生成绩依次递补。
六、公示和聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后无异议的进行聘用，试用期为12个月。
公示结束后，根据市直高中专业教师需求实际确定聘用单位，因各种原因产生的空岗，不再递补。
七、备案
凌源市教育局组织学校与聘用人员签订就业聘用合同，统一填写《公开招聘备案表》，并经教育局、人社局履行备案手续。
八、信息咨询
咨询电话：凌源市教育局人事科0421-6991035
附件1.2019年凌源市招聘特殊教育学校教师报名登记表.docx
附件2.2019年凌源市招聘市直高中教师报名登记表.docx
附件3.2019年凌源市招聘市直高中教师岗位需求信息表.docx
附件4.2019年凌源市招聘特殊教育学校教师岗位需求信息表.docx
凌源市教育局
凌源市人力资源和社会保障局
2019年8月13日
