2019年扬州教师招聘 扬州经济技术开发区中小学校教师招聘公告|招35人
根据扬州经济技术开发区教育事业发展和人才队伍建设需要，扬州经济技术开发区管委会面向社会公开招聘中小学教师35人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及性质
1．优秀骨干教师：根据具体进编方案，按事业编制性质引进，或享受区内合同制教师待遇，共10人。
2．编外聘用教师：为顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，本次新招聘的普通教师采用编外聘用的方式，实行合同聘任，岗位管理，共25人。
二、招聘对象及条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。
报考中小学教师岗位的需在入职前取得符合要求的教师资格证书，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。
（一）优秀骨干教师应聘条件
1.学历条件：本科及以上学历。
2.年龄及荣誉要求：面向全省，具有省、市级教育教学业务类荣誉称号（地市级学科带头人及以上），原则上年龄在40周岁以下；具有博士研究生学历、市特级教师、省特级教师等，条件可适当放宽。
（二）编外聘用教师应聘条件
1.取得《教师资格条例》规定的从事中小学教育相应的教师资格证书，大学本科及以上学历。
2.年龄20周岁以上、35周岁以下（1984年1月1日至1999年12月31日期间出生），身心健康，能适应岗位要求。
3.面向全市，招聘符合《2019年扬州经济技术开发区中小学校招聘教师岗位条件要求》（附件2）中各岗位所规定的具体资格条件。
（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、因师德师风问题被他校辞退人员不得应聘。
三、招聘流程
1.优秀骨干教师：递交材料，不进行面试，采取直接考察方式。
2.编外聘用教师：发布信息、报名、资格审查、面试、体检、政审、试用、签订聘用合同等。
四、招聘工作程序和步骤
（一）报名时间与方式
1.报名时间：7月29日至8月7日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。
2.报名地点：扬州市花园小学（扬州市兴城西路2号）。
3.注意事项：⑴有意应聘者，请将相关材料(“附件1”及其他个人材料，含：个人简历、学历证书、教师资格证书，职称证书以及各级各类获奖证书等，带好原件进行现场审核，交复印件)交至扬州市花园小学（扬州市兴城西路2号）；不能及时现场递交材料者，可将相关材料压缩成电子文件发送至邮箱：yzkfqjszp@126.com，并及时进行电话确认。⑵每人限报一个岗位，不得重复报名。
（二）资格审查及面试
招聘单位将对报名者进行资格审查，并通知初审合格人员参加招聘面试，招聘面试的时间及形式另行通知，将公布在开发区教育网（www.yzjy.com）“通知公告”栏。
（三）体检、政审、试用
根据适岗评价、择优面试，从高分到低分依次确定参加体检人员。按入职体检项目要求，在指定医院进行体检。
体检合格者，按规定在有关网站公示，接受社会和考生监督。若出现放弃或体检不合格者，按高分到低分依次进行递补。
公示期满，对符合聘用条件的人员进行政审。政审合格后，按规定权限、程序备案，办理有关聘用手续，予以试用。
（四）签订合同
1．由于教师岗位的特殊性，编外聘用教师签订合同后不得违反合同提前离职，违反者按《劳动法》相关条例执行。
2.聘用及签订合同
⑴优秀骨干教师：一经聘用，优先按事业编制性质引进，如不能按事业编制性质引进，享受区内合同制教师待遇，给予适当的人才引进补助。
⑵编外聘用教师：一经聘用，试用期两个月，试用合格者，与专业人才代理公司签订聘用合同。
3．以上招聘人员聘用后，均须进行年度考核，年度考核合格后续聘，不合格者解除聘用合同。
五、纪律与监督
1、招聘工作要求报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假、违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
2、招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
3、监督电话：开发区纪工委：0514-82388817。
本招聘公告由扬州经济技术开发区管委会负责解释。
