2019浙江杭州市西湖区教育局所属事业单位7月直接考核招聘教师公告【55名】
报名时间：截止至2019年7月24日下午4:00止
杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖高级中学等26家事业单位，因工作需要公开招聘教师55名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
参加本次招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2019年7月直接考核招聘计划》（附件1，以下简称《招聘计划》）
二、招聘范围和对象
本次招聘面向以下两类人员：
（一）2019届应届毕业生
1.应届研究生，指全日制普通高校应届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；
2.全国重点大学校级及以上优秀毕业生或校级及以上优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前30%的毕业生；
3.浙江省内普通高校的师范类校级及以上优秀毕业生或省级优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前20%的毕业生；
4.普通高校的师范类省级优秀毕业生或省级优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前10%的毕业生；
5.浙江省教育厅签约的免费师范生。
（二）在职教师
1.全国和省级知名校长；
2.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省特级教师等荣誉或具有正高级职称的在职教师；
3.具有省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀等荣誉的在职教师或具有副高职称的在职教师；
4.具有地市级教坛新秀、优秀教师等荣誉的浙江省范围内在职在编教师；
5.具有县区级教坛新秀、优秀教师等荣誉的杭州市范围内在职在编教师；
各个岗位的具体招聘范围和对象详见《招聘计划》
三、招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。
2.具有适应岗位要求的身体条件。
3.年龄要求在35周岁以下（1984年1月1日及以后出生），具有高级职称的年龄可放宽到45周岁以下（1974年1月1日及以后出生），全国和省级知名校长、省特级教师等荣誉的在职教师可适当放宽。
4.具有适用的教师资格证（应届毕业生暂不作要求）；
5.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上（对应届毕业生暂不作要求）。
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
7.具备招聘岗位要求的其他条件，详见《招聘计划》。
四、报名
（一）本次招聘报名采取网上报名和现场确认方式进行
1.网上报名
时间：公告之日至2019年7月24日下午4:00止。应聘者将报名表和报名材料扫描件上传至招聘单位电子邮箱，联系方式见附件1《招聘计划》，所需材料见附件2《报名材料清单》。此时间段内，应聘者和招聘单位之间可相互联系沟通，了解相关情况。
2.现场确认
已完成网上报名的应聘者于2019年7月16日或2019年7月24日（上午9:00—11:00，下午13:30—16:00）随带报名表、报名材料原件和复印件到各招聘单位（具体地址见招聘计划）进行现场确认。未经现场确认的应聘者视作放弃报名。
（二）每位应聘者限报一个岗位
五、考试
考试采用直接面试方式进行，由招聘单位组织实施，面试一般采用试讲、说课、问答等方式综合评定面试成绩。面试时间和地点由招聘单位另行通知，区教育局对面试工作进行监督。
面试成绩总分为100分，对面试成绩在60分合格线以上的，面试结束后，在面试成绩合格人员中，从高分到低分，按1:1的比例确定考核体检对象。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
六、体检与考察
体检由区教育局统一组织，考察工作由各招聘单位负责组织实施。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州西湖教育信息网（www.xhedu.net）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关签约手续。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。
被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
八、其他说明
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》（附件4）。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
政策咨询电话：（0571）87965070
监督投诉电话：（0571）87965073
附件：《附件1-杭州市西湖区教育局所属事业单位2019年7月直接考核招聘计划》.xlsx
