2019四川省科学城教育文化体育和旅游局各中小学校招聘教师公告【21人】
根据四川省事业单位公开招聘相关规定，四川省科学城教育文化体育和旅游局(简称科学城教文体旅局)拟面向社会公开直接考核招聘教师补充到科学城一小等4所中小学校工作。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
科学城教文体旅局为全额拨款事业单位，单位地址四川省绵阳市绵山路64号，主要负责科学城中小学基础教育职责，有六所幼儿园、三所小学、一所九年义务制学校、一所高完中学。科学城教文体旅局连续六年获得绵阳市先进教育集体、四川省基础教育课程改革先进单位光荣称号，其学前教育达到了省、市示范园办学水平，各中小学校校均成为省、市级示范学校，高完中——科学城一中为四川省首批国家级示范高中。
二、招聘对象、范围及基本条件
㈠招聘的对象和范围
面向社会直接考核招聘符合《四川省科学城教育文化体育和旅游局各中小学校2019年直接考核招聘教师岗位和条件要求一览表》(详见附件1)相关岗位条件要求的下列人员：
1.在编在职的全额拨款事业单位教师。
2.教育部直属师范大学2019应届公费师范生。
2019年高校应届公费师范生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续。
㈡基本条件
⒈报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)愿意在科学城服务5年以上。
(4)持有相应学科教师资格证。
⒉有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于国家、省规定的最低服务期限内不能流动的。
(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(8)违反其他有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘岗位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为21名，具体岗位见《四川省科学城教育文化体育和旅游局各中小学校2019年直接考核招聘教师岗位和条件要求一览表》。
四、报名及资格审查
(一)报名时间、地点、方式及所需资料
1.现场报名：四川省科学城教育文化体育和旅游局组织人事科(地址：四川省绵阳市游仙区绵山路64号)，报名时间：自本公告发布之日起至2019年4月20日(工作日上午8：10—11：30，下午2：10—5：30)，咨询电话：电话0816—2483255。
2.报名时须提供以下资料
(1)本人有效身份证原件及复印件1份;
(2)与报考岗位相一致的毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件1份;其中，2019年应届毕业生需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。
(3)填写打印《四川省科学城教育文化体育和旅游局各中小学校2019年直接考核招聘教师报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》，请自行下载、填写、打印)1份;
(4)2张2寸彩色近期正面免冠证件照片。
(二)领取《面试通知书》
报名现场，经初步审查符合报名条件的报考人员当场领取《面试通知书》。《面试通知书》是应聘人员参加考核环节的重要证件，请妥善保管。
(三)明确要求
报考者应认真阅读本公告，详细了解考核招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。
报考者填写的《报名登记表》应为电脑打印版，字迹工整清晰。
报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，责任自负。
五、面试
(一)面试时间及地点
面试时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员持本人有效身份证按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备的和未到考场签到候考的，作自动放弃面试资格处理，责任自负。
(二)面试方式。采取试讲和现场答辩方式进行。面试成绩满分为100分。
(三)面试成绩公布
报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。科学城教文体旅局将于面试工作结束后5个工作日内，在科学城基础教育信息网(http://www.caepedu.com)公布实际参加面试人员的成绩及体检人员名单。
面试成绩低于60分不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员。
