2019浙江金华义乌市教育发展有限公司招聘教师公告【70名】
义乌市教育发展有限公司为义乌市国有企业，组建于2018年9月，注册资本金1亿元，主要承担提升教育投融资能力，提升义乌教育公共服务能力的任务，着力打造国有优质教育品牌。公司采用“公办民营”的运营模式举办学校，目前拥有义乌市新丝路学校（筹）长和校区和龙回校区（龙回实验小学），义乌市树人中学三所学校，共有教学班120个，具有优美的校园环境，严谨的育人氛围，齐备的教学硬件，学校教师可纳入事业单位员额报备体系。
因学校发展需要，我公司面向全国诚聘优秀教师70名，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划【职位表】
二、招聘的范围与对象
（一）中学学科招聘范围、对象
1.全日制普通高校2019年应届毕业生
专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：
（1）全国普通高校全日制硕士、博士研究生。
（2）普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。
（3）义乌生源普通高校全日制师范类本科及以上毕业生。
2.在职教师
具有相应学科的教师资格证，专业、学历符合招聘计划要求，在职且从事报考学科相关教学工作且具备下列条件之一：
（1）“211工程”普通高校全日制本科及以上毕业。
（2）普通高校全日制师范类本科及以上毕业。
（二）小学学科招聘范围、对象
1.全日制普通高校2019年应届毕业生
专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：
（1）全国普通高校全日制硕士、博士研究生。
（2）普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。
（3）义乌生源普通高校全日制本科及以上毕业生。
2.在职教师
具有本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证书（报考音乐、美术学科，其所学的专业、学历应符合报聘计划要求；教师资格证上没有指明学科的，根据毕业的学历专业报考对应的学科），在职且从事报考学科相关教学工作。
三、报名条件
报考人员除应符合上述招聘的范围和对象规定外，还需符合以下条件：
（1）2019年应届毕业生，1988年1月1日以后出生；在职教师，1979年1月1日以后出生；
（2）热爱教育事业，遵纪守法；
（3）身心健康，能适应学校教育教学工作；
（4）工作服从组织安排与调配。
（5）招聘岗位要求的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员不得报考。
失信被执行人或限制消费人员不得报考。
四、招聘程序
1.报名
符合条件者通过网络进行报名。每位考生限报一个学科，高中、初中、小学不得兼报。
报名时间：2019年3月26日至4月5日。报名截止时间为2019年4月5日下午17:00。
网上报名方式：报名表等材料投递至邮箱ywjyfz@yeah.net（邮件名按“应届或在职+学段+学科+姓名”的形式填写）或通过学校微信公众号（义乌市龙回实验小学、义乌市树人中学）进行报名。
咨询电话：小学段0579-85995522
中学段0579-85815350。
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
2.现场确认及资格审查
现场确认时间：2019年4月1日至4月4日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00；4月6日至4月7日上午8:30至下午17:00。
现场确认地址：义乌市稠江街道永贸路122号义乌市新丝路学校（筹）龙回校区（龙回实验小学）。
考生现场确认应提交的材料（具体详见现场确认所需材料清单）：
（1）应届毕业生：网络下载打印的报名表，毕业生就业推荐表、身份证的原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩色近照2张、高校录取后转专业的毕业生需提供相关的文件材料等。
（2）在职教师：网络下载打印的报名表，身份证、户口本、毕业证书、教师资格证等原件及复印件各一份、在职依据，近期一寸免冠彩色近照2张等。
考生可委托他人提交材料进行现场确认。
学校对报名人员的学历、专业等进行资格审查，通过资格审查的人员名单将在学校微信公众号上进行公布。
资格审查通过人数不足招聘计划3倍的学科，按比例核减或取消该学科的招聘计划。
3.考试
根据资格审查情况，确定参加考核对象，考试考核定于2019年4月14日。考试由笔试、面试两部分组成，笔试成绩、面试成绩分别按30%和70%计入总成绩，总成绩合格分为60分。
（1）笔试:主要考核学科专业知识，笔试成绩满分为100分。
（2）面试：笔试后统一组织面试，参加面试的考生根据笔试成绩分学科从高分到低分按招聘计划人数1：4的比例确定，其中小学语文按1：3的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。如笔试成绩相同，排名并列。
面试采用试讲（模拟上课）的方式进行，主要考察教育教学基本素质和能力，测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分（四舍五入保留2位小数）为面试成绩。面试成绩总分为100分，合格分60分。
考试总成绩或面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
4.体检
根据考试总成绩，各学科从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定参加体检人员（有小数的四舍五入。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前），不足规定比例的按实际人数确定。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
5.考察
体检结束后，各学科在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划1：1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。考生放弃考察、考察不合格或考察合格者放弃录用的，可按总成绩由高到低向下递补。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
6.公示
考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市国资办信息公开平台、义乌教育之声、学校微信公众号上公示7天。
7.签约与聘用
公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，学校组成面谈小组对拟聘用人员进行面谈，根据面谈情况确定聘用后的工作岗位（教学岗或教学储备岗）。面谈结束后按规定办理签约（聘用）手续，合同中所约定的试岗期最长不超过六个月，试岗期满经考核不合格的，解除劳动合同。
拟聘用的应届毕业生应在规定的时间内与聘用学校签订《普通高校毕业生就业协议书》，逾期作自动放弃处理。
高校应届毕业生至2019年7月31日止未取得相应学历证书的，不予聘用。聘用的应届毕业生在两年内不能取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。
本次聘用人员平均薪酬（税前，含五险一金）15万元/年，具体根据工作表现、业务能力和学校考核情况拉开差距发放。
学校提供教师工作间、工作餐和体检等福利。
在工作期间表现优异、业务突出的聘用人员经考核可纳入事业单位员额报备体系，按事业单位工作人员缴纳五险一金，享受同等退休养老待遇。
五、其他事项
（一）考生提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。
（二）未按规定时间、地点参加现场确认、考试、体检和提交资料的，视作放弃。
（三）本次招聘过程中的资格审查、考试、体检、考察及录用等各环节情况指定在学校微信公众号（义乌市树人中学、义乌市龙回实验小学）发布，请考生及时登录查询。
（四）本公告未尽事宜，由义乌市教育发展有限公司负责解释。
义乌市教育发展有限公司
2019年3月26日
