2019年四川成都金堂县教师招聘【130人】
根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于做好2019年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社函〔2019〕70号)和《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘教师130名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式、对象及条件
(一)招聘方式。
面向社会公开招聘。
(二)招聘对象及条件。
1、应聘人员必须具备下列基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。
(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
(3)在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。
2、2019年应届毕业生，必须于2019年7月31日前取得招聘岗位应聘资格条件要求的毕业证、学位证等相关证书。
3、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(6)截止2019年7月31日后在读的全日制学生。
(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
二、招聘单位、招聘岗位和人数
具体情况详见附件《公务员法管理机关(单位)工作人员以及享受过政策性加分被聘用为事业编制工作人员的，不得再次申请加分。
(2)申报方式。
符合加分条件的应聘人员，须提供与报名条件相符的毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、服务所在地县级以上项目管理部门出具的证明(内容包括志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用)、年度考核材料、服务协议(合同)、服务期满证书以及档案所在地出具人事档案存档证明的原件、复印件各一份。
符合加分条件的退役大学生士兵，须提供《退役证》、与报名条件相符的毕业证、学位证、报考岗位要求的其他相关证件、被部队团级(含)以上机关评为“优秀士兵”或立功奖励的，须提供相关证书以及档案所在地出具人事档案存档证明原件、复印件各一份。
申请加分考生待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2019年4月11日至12日交金堂县人才交流服务中心(收取加分材料时间为上午9：00-12：00、下午13:00-17：00)备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。
7、笔试成绩将于2019年5月15日前在金堂县人力资源和社会保障局官网(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上公布。
8、查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
(二)核对校验原件。
1、核对校验时间：见笔试成绩公告。
2、核对校验地点：金堂县人社局人才交流服务中心(金堂县赵镇十里大道二89号，联系电话：028-84997012)。
3、核对校验方式：核对校验时须提供：本人《准考证》;有效身份证件原件和复印件;《应聘资格审查表》一份(报名表);报名资格条件要求的相关证件(毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等)原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件);近期同底版1寸免冠彩色证件照片2张;未取得毕业证的应届毕业生须提供所在学校出具的相关证明材料，证明中注明资格证取得情况及取得时间(学历学籍证明、就业推荐表、教师资格证、普通话等级证书)。在职人员需提供现所在单位及主管部门同意报考的证明(服务基层大学生志愿者提供服务所在地县级项目管理部门同意报考证明;委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位同意报考证明);未就业的往届毕业生需提供档案所在地开具的存档证明及未就业证明(档案如在人才中心机构直接出存档证明，其他机构就需提供存档证明及未就业证明)。
核对校验合格者现场缴纳80元考务费后领取《面试通知书》。核对校验不合格或逾期未参加核对校验而产生的岗位空额，按各岗位笔试成绩(含加分)从高分到低分排名依次等额递补。
