2019山东济南高新区新东佳苑幼儿园招聘简章【14人】
济南高新区新东佳苑幼儿园，位于济南高新区东区街道办事处的中心区域，坐落于美丽的西巨野河畔,西邻高新区第一中学,南临世纪大道(幼儿园距离公交车站150米),地理位置优越，交通便利，环境优美，设施齐全，是济南高新区管委会主办的第一批高标准的公办幼儿园。根据工作需要，面向社会招聘幼儿园优秀管理人员、幼儿教师、保育员、厨师、面点师、保健医生等岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
报名人员具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，热爱幼教事业，遵守国家教育法律法规;具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;具有良好的团队协作精神，工作作风严谨踏实;相貌端正，无不良嗜好，无犯罪记录。
具体条件如下：
(一)优秀管理人员
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业;2、具有2年以上的管理经验，亲和力强;3、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理;4、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口才好;5、做事认真、仔细、吃苦耐劳、有较强的事业心和责任感。
(二)幼儿教师
1、专科及以上学历，学前教育、师范、艺术类等相关专业，具有幼儿教师资格证及以上教师资格证;
2、幼儿教师年龄为35岁以下，男士优先;
3、有幼教工作经验者优先录用;
4、具备应聘岗位要求的其它条件;
5、条件优秀者，年龄和学历可适当放宽。
(三)保育员
1、报名保育员要求年龄40岁以下，有责任心，充满爱心，身心健康，勤劳诚实;
2、有幼儿园教师、保育员工作经验者优先录用。
(四)厨师、面点师、保健医生
1、要求年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的责任心;
2具有相应的资格证书;
3、有相应工作经验者优先录用。
二、招聘岗位及人数
招聘优秀管理人员2人，幼儿教师6人，保育员3人，厨师1人，面点师1人，保健医生1人。
三、待遇
幼儿教师每月应发工资4000-6000元(含个人承担社保、公积金部分，学历、岗位补贴、绩效考核等)，缴纳五险一金;不提供住宿;被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份。
管理人员、保育员、厨师、面点师、保健医生等岗位待遇面谈。
四、幼儿教师报名与资格审查
(一)报名时间
2019年1月8日-2月14日
(二)报名方式：
1、邮箱投递简历，报名人员请下载报名表(附件一)填写完整投至邮箱地址：1554098681@qq.com，邮件主题写明报考岗位、本人姓名，收到简历10日内初审通过后电话通知参加面试。
2、资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程(报考者电话咨询或实地报名过程中的表现亦列入资格审查范围)。应聘人员在面试现场进行资格审查时，按招聘岗位要求提交本人相关证明材料，提交的材料如有虚假，经查实，一律取消应聘资格。需提供的证明材料如下：
①《报名登记表》(附件1，请考生下载填写并贴好一寸彩色照片，准备同底板2张照片)
②本人身份证原件及复印件各一份;
③本人毕业证原件及复印件各一份(国家规定的有效学历);
④相应的教师资格证书原件及复印件各一份;
⑤普通话二级乙等及以上证书原件原件及复印件各一份;
应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件，不得缺项(①-③材料不得用证明替代)，同时提交必查材料的复印件(按上述序号排序装订后提交)。
3、面试时间另行通知。
五、考试
考试采用面试的考试方法。
(一)面试设定两个内容：结构化试题+才艺展示项目(除钢琴以外其他器材自备，伴奏U盘自备)，其他确有困难提早申请说明。
(二)进入面试人员及其成绩在《信联优启人力资源》微信公众号上及时公布，后续有关本次招聘工作进展信息敬请继续关注，有问题可以拨打咨询电话。
六、联系人：于老师。咨询电话：15966655918、85863878(工作时间：周一至周五上午8:30-12:00下午13:30-17:00)
七、确定考察体检人选
根据面试考试总成绩由高分到低分，按招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并按招聘计划1:1的比例等额组织考察体检。如果同一岗位招聘计划中末位出现应聘人员总成绩相同，重新组织面试。
进入考察体检范围人选及其考试成绩在《信联优启人力资源》微信公众号上及时公布。
根据有关规定，按招聘人数1：1的比例，对进入考察体检范围人员等额组织考察体检工作。
1、考察
考察可根据招聘岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
2、体检
体检由招聘单位统一组织到指定医院按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。
应聘者不能按规定时间进行考察体检的，视为自动放弃;对弃权、考察或体检不合格、因个人原因无法办理相关手续、自动放弃聘用资格等原因造成的空缺，可从同招聘岗位应聘人员中按照考试成绩依次等额递补。
八、公示与聘用
拟聘用人员名单将在《信联优启人力资源》微信公众号上公示。公示后因弃权造成的人员空缺，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
对公示无异议的拟聘用人员，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并缴纳五险一金。
九、纪律与监督
招聘工作实行公开，及时公布进展情况，用人单位和主管部门参与监督。对在招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、其他事项
保育员、厨师、面点师、保健医生等其他岗位应聘人员请将简历发至指定邮箱，面试时间、面试形式及要求电话另行通知。
