四、笔试
(一)笔试科目及内容
科目一：行政职业能力测验
考试时间为90分钟;分值为100分。
科目二：中英文能力测试
考试时间为90分钟;分值为100分。
其中英语占70分，题型为客观题，不含听力，参考大学英语四级考试大纲。
公文写作占30分，题型为主观写作题。
最终笔试成绩=(行政职业能力测验成绩×60%)+(中英文能力测试成绩×40%)。
(二)笔试时间
统一安排在2019年1月6日(周日)。
1.行政职业能力测验的笔试时间为8:30—10:00;
2.中英文能力测试的笔试时间为10:45—12:15。
(三)笔试地点
本次笔试将在深圳市设置考场，考场实行随机分配，笔试考场规则及具体安排详见准考证。参加考试人员须持本人有效期内的身份证和准考证参加笔试，证件不齐者，不得参加考试。考生应当严格遵守考场纪律，若有违纪，严肃处理。
(四)成绩公布
笔试成绩合格线由深圳职业技术学院划定;笔试成绩、合格线及面试名单将在深圳职业技术学院组织人事处网站(http://rs.szpt.edu.cn/)上公布。笔试成绩合格且排名在职位招录人数3倍内应聘者进入面试。
五、面试
(一)面试时间及地点
面试时间及地点另行通知。
(二)面试形式及面试组织
面试根据岗位系列分组进行，由学校统一组织面试，报考者凭本人身份证参加面试。
(三)确定拟录用人员
各岗位依照考生笔试成绩(占30%)+面试成绩(70%)从高分到低分的顺序确定录用人员名单。同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟录用人员。
六、体检及考察
学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。
七、公示
通过体检和考察的人员名单将在深圳职业技术学院人事处网站(http://rs.szpt.edu.cn/)上公示7个工作日。
八、聘用
拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，将由深圳职业技术学院办理入职手续。
本次录取的人员到岗截止时间为2019年9月15日;到岗后签订合同。试用期社会人员3个月;首次参加工作的博士6个月，硕士和本科12个月。
本公告所指聘任制人员，是指以合同形式聘用，不使用事业单位编制，纳入学校教职工统一管理，执行学校工资福利制度的工作人员。社会保险和住房公积金按政府有关规定执行。
九、其它事项
(一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2018年12月7日。岗位要求取得相关证书的，必须在2018年12月7日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时上传岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
(二)岗位要求2年以上工作经历的，必须是2016年12月7日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算。
(三)应届毕业生报考的，境内毕业生应当在2019年8月31日、境外(含港澳台)毕业生应当在2019年12月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。
本公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。咨询电话：0755-26019490,26731185
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2018年下半年深圳职业技术学院聘任制（公开招考）工作人员岗位表.xls
深圳职业技术学院
2018年12月6日
